Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für den Düsseldorfer Flughafen.
- Arbeitgeber: Düsseldorfer Flughafen, Vorreiter in Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und trage zur Klimaneutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung in Projektleitung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit. Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.
Hier Ist Ihr Können Gefragt:
- Laufende Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Steuerung, Entwicklung und Digitalisierung des Projektportfolio-Managements sowie des entsprechenden Kennzahlensystems
- Beratung unserer Fachbereiche bei Konzeption, Strukturierung und Durchführung von Verbesserungsinitiativen
- Leitung strategischer Transformationsprojekte sowie die Steuerung von Projektteams
- Sicherstellung der zielgerichteten Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sowie die gemeinsame Entwicklung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
- Ausbau eines zentralen Prozessmanagements als Basis für kontinuierliche Verbesserung am DUS Airport
- Erstellung von Entscheidungs- und Managementvorlagen
- Konzeption und Durchführung von internen Trainings & Dialogformaten
Das Haben Sie Im Gepäck:
- Masterstudium mit wirtschaftlichem Fokus
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und in Projektleitung; insbesondere bei Transformationsprojekten
- Methodischer Schwerpunkt im Projektmanagement mit Zusatzqualifikation (z. B. PMP, Prince 2)
- Erste Erfahrungen im strategischen Portfolio- oder Prozessmanagement
- Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Digitalisierung & Zukunftsthemen der Luftfahrt
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Das Erwartet Sie Am Flughafen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sport- und Fitnessangebote
Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf! Angelina Arnold freut sich auf Ihre Bewerbung.
Senior Manager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Düsseldorf Airport
Kontaktperson:
Düsseldorf Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Corporate Development (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu unbefristeten Stellen erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Düsseldorfer Flughafen und seine Projekte. Sei bereit, konkrete Ideen zur Unternehmensstrategie und Digitalisierung einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Corporate Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Düsseldorf Airport vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Düsseldorfer Flughafens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der Luftfahrtbranche kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen, und erkläre, wie du digitale Lösungen in deine bisherigen Projekte integriert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen direkt und selbstbewusst zu antworten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Senior Managers Corporate Development.