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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte am Düsseldorfer Flughafen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Der Düsseldorfer Flughafen ist der größte Flughafen in NRW und ein wichtiger Mobilitätsknoten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Versorgungstechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung in Planung und Projektsteuerung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Projektleiter (m/w/d). Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.
Hier Ist Ihr Können Gefragt
- Gesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere Sprinkler- und Sanitärtechnik) über alle HOAI-Phasen.
- Zusammenstellen von Anforderungen der jeweiligen Nutzer, Entwicklung von Planungskonzepten bzw. Lösungen, Ausschreibungen und der Objektüberwachung gehören zu Ihren Aufgaben.
- Fachliche Unterstützung bei der Projektentwicklung hinsichtlich Kostenschätzungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Alternativvorschlägen.
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH.
- Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung).
Das Haben Sie Im Gepäck
- Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen sowie in der Projektsteuerung.
- Sicherheit im Umgang mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB).
- Souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholdern.
Das Erwartet Sie Am Flughafen
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote.
- Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal.
- Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen.
Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!
Ihre Online-Bewerbung
Flughafen Düsseldorf GmbH
Human Resources
Flughafenstraße 105
40474 Düsseldorf
dus.com
TGA Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Düsseldorf Airport
Kontaktperson:
Düsseldorf Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über die neuesten Regelwerke (DIN, VDE, HOAI, VOB) auf dem neuesten Stand. Nimm an Schulungen oder Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung verdeutlicht. Zeige konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Sei proaktiv
Informiere dich über aktuelle Projekte am Flughafen Düsseldorf und zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Herausforderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des TGA-Projektleiters. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Planung und im Bau von technischen Anlagen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit, souverän mit Stakeholdern umzugehen und im Team zu arbeiten.
Gib Gehaltsvorstellung und Starttermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Düsseldorf Airport vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des TGA-Projektleiters vertraut. Informiere dich über die HOAI-Phasen und die relevanten Regelwerke wie DIN, VDE und VOB, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Versorgungstechnik.
✨Zeige dein souveränes Auftreten
Da ein sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern gefordert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
