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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kundinnen individuell und präsentiere exklusive Damenmode.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit herzlicher Boutique-Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Rabatte und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Modeerlebnisse und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Persönliche Beratung. Hochwertige Damenmode. Exklusive Boutiquen. Wachsendes Familienunternehmen sucht Modeberaterinnen für die Region Fricktal im Kanton Aargau 60-80 %.
Lieben Sie Marken wie Hemisphere, Cambio, Raffaello Rossi, Drykorn, Antonelli oder Elisabetti Franchi? Gehen Sie darin auf andere Menschen einzukleiden? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation und glauben fest an das Bedürfnis der Menschen, Stoffe zu fühlen, Kleidung anzuprobieren, individuelle Beratung zu genießen und persönlichen Kontakt zu pflegen. Aus diesem Grund investieren wir weiterhin in den stationären Modehandel und betreiben herzliche Boutiquen mit exklusiven Labels.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine stilsichere Modeberaterin in Teilzeit, die unser sorgfältig ausgesuchtes Sortiment gekonnt in Szene setzen kann. Unsere Boutiquen zeichnen sich durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung aus. Jede Mitarbeiterin hat die Möglichkeit, ihre persönliche Handschrift einzubringen und aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. Wir suchen Persönlichkeiten, die unser Unternehmen gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Stilberatung und Einkleidung unserer Kundinnen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Filiale
- Präsentation unserer exklusiven Marken und Warenpflege
- Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und der Warenpräsentation
Ihr Profil:
- Sie lieben es, Frauen stilvoll einzukleiden und das Beste aus ihnen herauszuholen
- Sie gehen offen und freundlich auf Menschen zu
- Sie kennen unsere hochwertigen Marken und haben ein Gespür für Mode und Trends
- Sie erkennen sofort, was unseren Kundinnen passt und steht
- Sie bringen Leidenschaft, Eigeninitiative und Teamgeist mit
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem familiären Umfeld
- Autonomie und Raum für Ihre eigene Kreativität und Ideen
- Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit
- Großzügige Mitarbeiterrabatte
- Stilvolle Arbeitsumgebung und exklusive Kollektionen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Duett Boutiques
Frau Laura Profico
HR
Modeberaterin - Duett Boutiques Arbeitgeber: Duett Boutiques
Kontaktperson:
Duett Boutiques HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Modeberaterin - Duett Boutiques
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Boutiquen, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Marke und stelle Fragen zu den Produkten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke zu verbinden. Folge ihnen auf Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Posts. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends und die Marken, die sie führen, informierst. Wenn du zeigst, dass du die Produkte kennst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Modeberaterin - Duett Boutiques
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten.
Betone deine Modekenntnisse: Erwähne in deinem Anschreiben, welche Marken und Trends dir am Herzen liegen. Zeig uns, dass du ein Gespür für Mode hast und unsere hochwertigen Marken kennst. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenbeziehungen im Fokus: Da wir großen Wert auf persönliche Beratung legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Wie baust du langfristige Beziehungen auf? Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duett Boutiques vorbereitest
✨Kenne die Marken
Mach dich mit den Marken vertraut, die in den Boutiquen verkauft werden. Wenn du über Hemisphere, Cambio oder Drykorn sprichst, zeige dein Wissen über die neuesten Kollektionen und Trends. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Mode hast und die Produkte schätzt.
✨Persönliche Beratung üben
Da die individuelle Stilberatung ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, übe, wie du auf verschiedene Kundinnen eingehen kannst. Überlege dir, wie du ihre Wünsche und Bedürfnisse erkennen und darauf reagieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier hilfreich sein!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Mode und Kundenkontakt während des Interviews durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Modeberatung und wie du es geschafft hast, Kunden glücklich zu machen. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie sie die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.