Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und forme innovative unbemannte Flugtechnologien.
- Arbeitgeber: Pionierunternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Seltene Gelegenheit zur Karriereentwicklung und einflussreiche Rolle in der Fertigung.
- Andere Informationen: Standort in Dübendorf mit flexiblen Reiseanforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist eine entscheidende Rolle, in der Sie Entwurfsdaten in hochmoderne, unbemannte Flugtechnologie umwandeln und sicherstellen, dass unser Produktionswachstum mit unseren ehrgeizigen Qualitäts- und Produktionszielen übereinstimmt.
Aufgaben
- Abteilungsleitung: Aufbau und Leitung der Produktionsabteilung zur Erreichung vereinbarter Qualitäts- und Produktionsmeilensteine.
- Fertigung: Überwachung der Fertigung und Montage von Prototypen und Produktionssystemen für unbemannte Luftfahrzeuge (UAS), einschließlich Bodenunterstützungsausrüstung und Teilen der Remote-Pilot-Station (RPS).
- Betriebliche Exzellenz: Entwicklung von Produktions- und Beschaffungsprozessen, die nahtlos in die breitere Prozesslandschaft von Dufour Aerospace integriert sind.
- Ressourcen- und Schnittstellenmanagement: Effiziente Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Flugoperationen und Qualität fördern.
- Infrastruktur und Planung: Verwaltung des Produktionsplans, jährlicher Budgets, rollierender Finanzprognosen und der Einführung kritischer IT-Tools wie PLM- und ERP-Systeme.
- Lieferkette und Qualität: Verantwortung für das Lieferantenmanagement, Beschaffung, Logistik, Lagerhaltung und Qualitätssicherung in der Produktion.
Anforderungen
- Bildungshintergrund: Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Ingenieurfach oder eine gleichwertige Mischung aus beruflichen Qualifikationen und Erfahrung.
- Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Produktionsumgebung, insbesondere im Umgang mit komplexen, kleinserien technischen Produkten.
- Luftfahrtkompetenz: Ausgezeichnete Kenntnisse der Qualitätsmanagementstandards in der Luftfahrt; direkte Erfahrung in einer EN9100-Umgebung ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Pragmatik und Flexibilität: Die Fähigkeit, frühere Erfahrungen und Fähigkeiten an die spezifischen Bedürfnisse der sehr dynamischen Umgebung der unbemannten Luftfahrt anzupassen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Technisches Verständnis: Ein tiefes Verständnis für Produktionskonfigurationsmanagement, Produktionsengineering, Produktkonformität und Expertenkenntnisse in der Produktionsplanung.
- Kommunikationsbeherrschung: Ausgezeichnete Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme pragmatisch zu lösen.
- Sprachen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; die Fähigkeit, Schweizerdeutsch zu sprechen, ist ein Plus.
Vorteile
Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Fertigungs-DNA eines Pionierunternehmens in der Luftfahrt zu gestalten, mit der Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen. Basierend in Dübendorf genießen Sie eine hochwirksame Rolle mit seltenen Reiseanforderungen und die Chance, ein engagiertes Team von Fachleuten zu leiten.
Production Lead Arbeitgeber: Dufour Aerospace AG
Kontaktperson:
Dufour Aerospace AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrttechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für diese Branche brennst und was dich motiviert, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Production Lead bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und wie du komplexe technische Produkte erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen genau verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dufour Aerospace AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Production Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Produktionsleitung, Qualitätsmanagement und Teamführung zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.