Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Vertriebsteam, setze strategische Ziele um und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Betriebswirtschaft, Führungskompetenz und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bieten Zugang zu EGYM (Wellpass).
- Flexible Arbeitszeiten (wo möglich)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Offene, direkte und wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad- oder E-Bike Leasing
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Absicherung durch unseren Sozialfonds
- Ein sicherer Arbeitsplatz innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Faire, attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Kalkulation und Vertrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams
- Sicherstellung effizienter Prozesse und guter bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsziele
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen (Key Accounts)
- Verantwortung für die Erstellung von Angeboten sowie die Kalkulation und Freigabe von Verträgen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betonfertigteilbranche, im Bauwesen oder im industriellen Projektgeschäft
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung, VOB und Vertragswesen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Zahlen und Prozesse
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in Betsy sind von Vorteil
- Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln und Prozesse aktiv zu gestalten
Kontakt: Stefanie Snaadt, Personalreferentin, Telefon: +49 151 57132-153
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DUHA Fertigteilbau GmbH
Als Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Arbeitsplatz in unserer starken Unternehmensgruppe besonders sicher und attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUHA Fertigteilbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit dieser Kultur bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kalkulation und Vertrieb hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Angebotserstellung und Vertragsverhandlung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
