HUB Manager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation / Leitung Regionalagentur (m-w-d)
HUB Manager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation / Leitung Regionalagentur (m-w-d)

HUB Manager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation / Leitung Regionalagentur (m-w-d)

Duisburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsmarktes und entwickle innovative Lösungen für die Region.
  • Arbeitgeber: Duisburg Business & Innovation GmbH - ein dynamisches Team mit Fokus auf regionale Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Incentives.
  • Andere Informationen: Entwickle kreative Ideen in einem offenen und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Arbeitsmarktentwicklung hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitsmarktpolitik und starke kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Stelle: Du begeisterst dich für die Zukunft des Arbeitsmarktes, Fachkräftesicherung und regionale Zusammenarbeit? Du möchtest Unternehmen, Institutionen und Politik vernetzen und aktiv an der Gestaltung des Arbeitsmarkts am Niederrhein und in NRW mitwirken? Dann suchen wir genau Dich als Projektmanager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation! Bei der Duisburg Business & Innovation GmbH (DBI) ist die Regionalagentur Niederrhein angesiedelt. Hier verbinden wir Förderprogramme des Landes NRW mit den Bedarfen der Region und treiben die Zukunftsthemen Fachkräftesicherung und Beschäftigungsfähigkeit aktiv voran. Gemeinsam mit Projektpartner:innen, Institutionen und Politik entwickeln wir Lösungen, die vor Ort wirklich ankommen. Die Stelle ist ab dem 1. Juli 2026 in Vollzeit zu besetzen und vorerst bis zum Ende der Projektlaufzeit am 31. Dezember 2027 befristet.

Das sind deine Aufgaben:

  • Die Transformation der Arbeitswelt steht für Dich als Projektmanager:in im Fokus: Du analysierst Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt (z. B. Digitalisierung, KI, Dekarbonisierung) und unterstützt Unternehmen dabei, passende und zukunftsfähige Lösungen im Hinblick auf die Fachkräftesicherung zu finden.
  • Du koordinierst und berätst bei der Umsetzung von ESF‑geförderten Programmen sowie Programmen des Landes in der Region Niederrhein (z. B. Ausbildungswege NRW, vernetzte Bildungsräume).
  • Gemeinsam mit deinem Team baust Du regionale Netzwerke und Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden, Bildungseinrichtungen und der Verwaltung auf.
  • Du organisierst und begleitest die Gremienarbeit der Regionalagentur um auf der Ebene der Entscheider:innen wichtige Impulse zu setzen.
  • Du planst und setzt öffentlichkeitswirksame Maßnahmen zur Arbeitsmarktpolitik des Landes NRW sowie zu den ESF‑Programmen um.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitsmarktpolitik und hast idealerweise bereits Erfahrung in wirtschafts‑ und bildungs‑, gleichstellungs‑ und integrationspolitischen Projekten gesammelt.
  • Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Herausforderungen des Arbeitsmarktes und Ideen, wie man neue relevante Zielgruppen erreicht.
  • Dank Deiner kommunikativen Fähigkeiten kannst Du mit Deinem Team sowie mit externen Institutionen und Partner:innen effektiv zusammenarbeiten.
  • Du bringst innovative Ideen mit und kannst erfolgreich und strukturiert Projekte umsetzen.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.

Das bieten wir Dir:

  • Die Chance, die Arbeitsmarktentwicklung in Duisburg und in der Region am Niederrhein aktiv mitzugestalten.
  • Ein dynamisches, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden.
  • Flexibilität und Freiheit, um Deine eigenen Ideen und Lösungsansätze in einer agilen Projektentwicklungsorganisation einzubringen und umzusetzen.
  • Als kommunale Tochtergesellschaft bieten wir Dir einen Arbeitsvertrag in Anlehnung an den TVöD mit einer Vergütung entsprechend Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.
  • Du profitierst zusätzlich von der sehr attraktiven Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes: Wir zahlen für Deine Altersvorsorge in die kommunale Zusatzversorgungskasse ein.
  • Außerdem bieten wir Dir 30 Tage Urlaub und Deine flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Wir garantieren eine faire Überstundenregelung sowie zahlreiche Incentives wie Zuschüsse für Fitness, Job‑Bikes oder Essenskosten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

HUB Manager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation / Leitung Regionalagentur (m-w-d) Arbeitgeber: Duisburg Business & Innovation GmbH

Die Duisburg Business & Innovation GmbH bietet eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsmarktes in der Region Niederrhein mitzuwirken. In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld fördern wir Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Altersvorsorge und zahlreiche Incentives bieten. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen und die Zukunft der Fachkräftesicherung mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Duisburg Business & Innovation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HUB Manager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation / Leitung Regionalagentur (m-w-d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu Unternehmen, Institutionen und anderen Fachkräften. Je mehr du dich vernetzt, desto größer sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Ideen zur Fachkräftesicherung und regionalen Zusammenarbeit – das kommt gut an!

Präsentiere deine Ideen!

Bereite dich darauf vor, deine innovativen Ansätze und Lösungen für die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu präsentieren. Sei bereit, in Gesprächen konkrete Vorschläge zu machen, wie du zur Transformation der Arbeitswelt beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Themen Fachkräftesicherung und regionale Kooperation zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HUB Manager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation / Leitung Regionalagentur (m-w-d)

Fachkenntnisse in der Arbeitsmarktpolitik
Erfahrung in wirtschafts- und bildungspolitischen Projekten
Kenntnis von Gleichstellungs- und Integrationsprojekten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Projektmanagement
Innovationsfähigkeit
Teamarbeit
Netzwerkaufbau
Kooperationsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit
Flexibilität
Strukturierte Umsetzung von Projekten
Gesprächsführung mit externen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen Fachkräftesicherung und regionale Zusammenarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben aufeinander abgestimmt sind und deine wichtigsten Qualifikationen hervorheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburg Business & Innovation GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen des Arbeitsmarktes auseinandersetzen. Informiere dich über Themen wie Digitalisierung, KI und Fachkräftesicherung, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und regionalen Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen der Regionalagentur oder wie sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestalten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Teamarbeit und externe Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auf die Gesprächspartner einzugehen.

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Standort: Duisburg
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