Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Start-ups, berate sie und organisiere innovative Veranstaltungen.
- Unternehmen: Duisburg Business & Innovation – fördere die regionale Start-up-Szene.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Duisburger Innenhafen und zahlreiche Incentives.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Innovationsökosystem und unterstütze Gründer:innen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für Gründungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Stelle: Du möchtest Gründende begleiten, Innovation voranbringen und Duisburg als Start-up-Standort aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein lebendiges Umfeld für Start-ups und Unternehmertum! Bei Duisburg Business & Innovation (DBI) – der Wirtschaftsentwicklung der Stadt Duisburg – arbeitest Du daran, neue Impulse für die regionale Start-up-Szene zu setzen und unser Innovationsökosystem weiterzuentwickeln. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst für sechs Monate befristet.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Projektmanager:in Innovation & Start-ups bist Du erste Ansprechperson für Gründungsinteressierte und Start-ups. Du berätst zu Themen wie Geschäftsmodell, Markt, Finanzierung und nächsten Entwicklungsschritten und begleitest sie über mehrere Gespräche hinweg in ihrer Weiterentwicklung.
- Du betreust Start-ups innerhalb unserer Programme und vernetzt sie mit passenden Partnern im Ökosystem (z. B. IHK, Förderprogramme, Banken, Netzwerke).
- Du unterstützt die Planung, Organisation und Umsetzung unserer Programme und Veranstaltungen rund um garage DU, die innovative Start-ups mit Duisburger Unternehmen zusammenbringen.
- Du konzipierst und moderierst Workshops zu Gründungsthemen, bindest externe Expert:innen ein und begleitest Veranstaltungen sowie Netzwerkformate.
- Du pflegst und erweiterst unser regionales Start-up-Netzwerk, arbeitest eng mit Hochschulen, Unternehmen, Initiativen und Investor:innen zusammen und bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung der Szene ein.
- Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen an der Weiterentwicklung unserer Projekte und Programme. Gleichzeitig übernimmst Du das Projektmanagement für unsere Initiativen von der Planung über die Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung und verantwortest eigene Themenbereiche eigenständig.
Das bringst Du mit:
- Du begeisterst Dich für Gründungsthemen und hast ein gutes Verständnis für die Herausforderungen von Start-ups und hast fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Start-up-, Innovations- oder Projektumfeld mit.
- Idealerweise hast Du bereits mit Gründer:innen gearbeitet, selbst Gründungserfahrung gesammelt oder bereits ein gutes Netzwerk in der regionalen Start-up-Szene.
- Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Organisation von Workshops oder Veranstaltungen mit.
- Du bist kommunikationsstark, vernetzt gerne und kannst unterschiedliche Zielgruppen für Deine Themen begeistern. Dabei kommunizierst Du sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, hilfsbereit strukturiert und gerne im Team.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Innovationsmanagement, Wirtschaft, Entrepreneurship, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit, echten Mehrwert für Start-ups, Wirtschaft und Region zu schaffen.
- Du arbeitest in einem modernen Büro direkt im Duisburger Innenhafen. Uns ist der persönliche Austausch im Team wichtig, deshalb arbeiten wir überwiegend gemeinsam vor Ort. Gleichzeitig ermöglichen wir bei Bedarf flexibles Arbeiten, wenn es Aufgaben und Projektphasen zulassen.
- Flexibilität und Freiheit, um Deine eigenen Ideen und Lösungsansätze einzubringen und umzusetzen.
- Als kommunale Tochtergesellschaft bieten wir Dir einen Arbeitsvertrag in Anlehnung an den TVöD mit einer Vergütung entsprechend Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.
- Du profitierst zusätzlich von der sehr attraktiven Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes: Wir zahlen für Deine Altersvorsorge in die kommunale Zusatzversorgungskasse ein.
- Außerdem bieten wir Dir 30 Tage Urlaub und garantieren eine faire Überstundenregelung.
- Zahlreiche Incentives wie Zuschüsse für Fitness, Job-Bikes oder Essenskosten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit als Projektmanager:in eine zentrale Rolle in unserem innovativen Team zu übernehmen? Bewirb Dich jetzt – mit Deinem Lebenslauf, Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Projektmanager:in Innovation & Start-ups (m-w-d) Arbeitgeber: Duisburg Business & Innovation
Duisburg Business & Innovation (DBI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Start-up-Standorts Duisburg mitzuwirken. In einem modernen Büro im Duisburger Innenhafen erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf persönlichen Austausch legt und dir gleichzeitig Flexibilität für eigene Ideen und Lösungsansätze bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Altersvorsorge unterstützt DBI deine berufliche Entwicklung und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Duisburg Business & Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Innovation & Start-ups (m-w-d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Gründern, Investoren und anderen Projektmanagern ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv in der Start-up-Szene von Duisburg und zeige dein Interesse an Innovationen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Start-up-Bereich und über die Herausforderungen, mit denen Gründer konfrontiert sind. So kannst du gezielt beraten und wertvolle Impulse geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Gründer zu dir kommen. Organisiere Workshops oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu teilen und dein Netzwerk zu erweitern. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bring deine Ideen ein, wie du die Start-up-Szene in Duisburg weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Innovation & Start-ups (m-w-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern deine Leidenschaft für Start-ups und Innovationen widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zur perfekten Person für diese Rolle machen!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Start-ups unterstützt hast oder welche Workshops du organisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Erfahrung.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende klare und prägnante Sprache und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburg Business & Innovation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager:in für Innovation & Start-ups vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Start-ups unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview anschaulich zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Informiere dich über relevante Netzwerke und Partner, mit denen Duisburg Business & Innovation zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du bereits ein gutes Netzwerk in der Start-up-Szene hast oder bereit bist, aktiv eines aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.