Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Grün- und Freiraumplanung mit Verantwortung für Personal und Projekte.
- Unternehmen: Die Stadt Duisburg - ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und innovative Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft Duisburgs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6634 - 8204 € pro Monat.
Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt eine Abteilungsleitung (w, m, d) Grün- und Freiraumplanung. Wir gestalten Stadtgrün mit Zukunft!
Mit rund 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Duisburg die westlichste Großstadt des Ruhrgebiets, sie vereint Industriegebiete, Wohnviertel und weitläufige Grünflächen. Geprägt als Handels- und Industriestandort mit Kohle und Stahl und dem größten Binnenhafen Europas, gewinnt heute der Umwelt- und Strukturwandel immer mehr an Bedeutung. Dies zeigt sich an einer nachhaltigen Stadtentwicklung, die dem Gedanken der Klimaanpassung gerecht wird, in renaturierten Flächen und neuen Erholungsräumen.
Das Umweltamt der Stadt Duisburg übernimmt hierbei vielfältige Aufgaben und sucht für die Leitung der Abteilung Grün- und Freiraumplanung eine führungsstarke fachlich versierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Veränderungen möglich macht.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Grün- und Freiraumplanung mit Personal-, Budget- und Fördermittelverantwortung, Finanz- und Projektcontrolling.
- Neuausrichtung der Abteilung, Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Abteilung.
- Koordinierung komplexer Planungs- und Umsetzungsprojekte des öffentlichen Grüns.
- Kommunikation und Repräsentation, enge Abstimmung mit städtischen Dienststellen, den Wirtschaftsbetrieben Duisburg, regionalen Verbänden und externen Gutachtern, Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien.
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Unterhaltung und Planung von Grünflächen, in Organisationsentwicklung und Change-Management sowie im Fördermittelmanagement.
- Kenntnisse der erforderlichen Rechtslagen (z. B. Architekten-, Bau-, Planungs-, Vergabe- und Umweltrecht) sowie im Haushalts- und Projektcontrolling.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- sowie Konfliktkompetenz.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strategischem Denken und Überzeugungskraft.
- Bereitschaft, an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen.
Details:
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort.
- Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD (ca. 6.634,00 - 8.204,00 €).
- Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich).
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten.
- Tarifrechtliche Sonderzahlungen.
- Eine qualifizierte Personalentwicklung.
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein innovatives Gesundheitsmanagement.
- Attraktive Mobilitätsangebote.
- Corporate Benefits.
Abteilungsleiter - Grünflächenplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Duisburg
Die Stadt Duisburg bietet als Arbeitgeberin eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung im Bereich der Grünflächenplanung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung und einem innovativen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Mobilitätsangeboten in einer lebendigen Großstadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter - Grünflächenplanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Neuausrichtung der Abteilung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Stadtgrün und nachhaltige Entwicklung in deinem Gespräch. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter - Grünflächenplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter - Grünflächenplanung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Planung und Pflege von Grünflächen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Stadt Duisburg grüner machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Duisburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Duisburg und seine Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich Grünflächenplanung und wie die Stadt den Strukturwandel gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Planungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Grün- und Freiraumplanung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadt Duisburg zu erfahren.
