Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filialen im Westen und optimiere Verkaufsflächen für maximalen Erfolg.
- Unternehmen: Fitshop, Europas Nummer 1 für Heimfitness mit über 4 Millionen zufriedenen Kunden.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel, hohe soziale Kompetenz und Leidenschaft für Sport und Fitness.
Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und über 4 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitness und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitnessequipment weltweit. In mehr als 20 Onlineshops sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitnessprodukte an.
Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Regionalleiter - West (m/w/d) für die Betreuung unserer Verkaufsflächen.
Aufgaben:
- Übernahme direkter Verantwortung für eine der folgenden Filialen: Duisburg, Dortmund, Essen oder Aachen in Personalunion
- Betreuung und Optimierung der Verkaufsflächen an den Standorten Aachen, Bonn, Bochum, Bottrop, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Münster und Köln
- Regelmäßiger Besuch der Filialen zur Überprüfung und Unterstützung
- Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Personal in den Filialen
- Kennzahlenbasierte Führung und Optimierung der Filialen
- Führung und Weiterentwicklung des Personals in der Region
- Umsetzung strategischer Initiativen in der Region West
- Kontinuierlicher Report an den Vertriebsleiter Stores & Commercial
Anforderungen:
- Erfahrung als Regionalleiter im Handel, idealerweise im Bereich Sport und Fitness
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und deren praktische Anwendung
- Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und Fähigkeit, Ziele zu erreichen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (inklusive Übernachtungen) erforderlich
- Hohe Affinität zum Thema Sport und Fitness
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führerscheinklasse: B
Das bieten wir Dir:
- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Für diese Position als Regionalleiter in Vollzeit bieten wir ein jährliches Bruttogehalt zwischen 60.000,00 € und 70.000,00 €. Die Gehaltsspanne richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und umfasst ein Festgehalt sowie eine variable Vergütung aus Umsatzprovision und Zielvereinbarung.
Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (https://stg.fit/jobs).
Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's. Wenn Du darüber hinaus Fragen hast, steht dir unser Recruiting-Team unter +49 4621 4210 770 gerne zur Verfügung.
Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Kontakt: Matthiesen, Lars
Essen - Regionalleiter West (m/w/d) Arbeitgeber: Duisburg
Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und tarifliche Bezahlung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenfreier PSA, abwechslungsreichen Aufgaben und einer hohen Übernahmechance, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die städtische Entsorgung und das Recycling einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Essen - Regionalleiter West (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Duisburg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Duisburg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Duisburg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Duisburg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Essen - Regionalleiter West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Duisburg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Duisburg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
