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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Steuerfragen.
- Arbeitgeber: Rapid Personal-Leasing, ein dynamisches Team mit Spaß und Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und in einem modernen Arbeitsumfeld wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne strukturiert und möchten in einem motivierten Team Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren Kunden mit seiner Sorgfalt und Fachkenntnis bereichert. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot:
- unbefristeter Vollzeit Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
- angenehmes Arbeitsklima
- hohe Übernahmechance
- abwechslungsreiches Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
- Abwicklung der Abrechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Boni
- Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen, wie z. B. Arbeitsbescheinigungen und Sozialversicherungsnachweisen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in der Lohnbuchhaltungssoftware
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Prüfung und Klärung von Gehaltsabrechnungen und Personalfragen
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresmeldungen und Meldungen an die Sozialversicherungsträger
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und in der Anwendung von Abrechnungssoftware
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP, Lexware)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
Über uns:
Die Firma rapid personal-leasing, Ihr Spezialist in Sachen Entsorgung, Stadtverwaltung, Straßenreinigung, Müllwirtschaft, Müllabfuhr und Abfallwirtschaft, sucht Verstärkung! Wenn Sie in einem Team arbeiten möchten, das Spaß und Zusammenhalt großschreibt und zudem faire Bezahlung bietet, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in den Bereichen Entsorgung, Stadtverwaltung, Straßenreinigung, Müllwirtschaft, Müllabfuhr und Abfallwirtschaft. Darüber hinaus haben Sie eine echte Chance, von unserem Kundenbetrieb übernommen zu werden.
Abschluss:
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bewirb Dich am besten direkt hier in nur wenigen Sekunden.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Duisburg
Kontaktperson:
Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz und Sorgfalt zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Änderungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.