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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflege-Teams in Krankenhäusern und versorge Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Rapid Personal-Leasing mit starken Branchenkontakten und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung, Fahrtkostenerstattung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und starte unkompliziert durch!
- Warum dieser Job: Perfekt für einen Nebenjob mit flexiblen Schichten und der Möglichkeit, schnell 603€ zu verdienen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Für unsere Kunden, das sind Krankenhäuser im und rund ums Ruhrgebiet, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung auf den Normal-, Fach- und Intensivstationen. Wir bieten Ihnen Dienste in verschiedenen Krankenhäusern an und Sie suchen sich genau die Dienste aus, die zu Ihrem Terminkalender passen. Dabei übernehmen wir Ihre Fahrtkosten!
Optimal für einen NebenJob: Die 603,00 € werden in der Regel bereits durch 2-3 Dienste erreicht. Die Schichtzulagen kommen noch dazu!
Unser Angebot- Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Schichten nach Wunsch, Einsätze in Ihrer Nähe, persönlicher Ansprechpartner.
- Überdurchschnittliche Entlohnung. Je nach Qualifikation können die vollen 603€ schon nach 2 - 3 Schichten ausbezahlt werden. Plus Schichtzulagen.
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Beteiligung an Fahrkosten.
- Abwechslungsreiches Arbeiten.
- Sie unterstützen die pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen die Patienten in den unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sicherer Umgang mit Notfallsituationen.
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung - Intensivstation/OP.
- Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Ein freundliches und offenes Auftreten.
- Eine gewissenhafte und fachgerechte Arbeitsweise.
Werden Sie Teil unseres Teams bei rapid personal-leasing! Wir machen Ihren Einstieg leicht: sichere Anstellung, faire und pünktliche Bezahlung, zuverlässige Abrechnung und persönliche Ansprechpartner, die immer für Sie da sind. Mit unseren starken Branchenkontakten und der Zusammenarbeit mit zahlreichen Krankenhäusern eröffnen wir Ihnen spannende Möglichkeiten. Jetzt bewerben und unkompliziert durchstarten!
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bewirb Dich am besten direkt hier in nur wenigen Sekunden.
Pflegefachkraft (m/w/d) / 603€ Nebenjob Arbeitgeber: Duisburg
Kontaktperson:
Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) / 603€ Nebenjob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in den Krankenhäusern nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stellen und über die Krankenhäuser, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller kannst du durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) / 603€ Nebenjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Persönlichkeit.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher und schneller! Du kannst deine Unterlagen unkompliziert hochladen und wir können direkt mit dir in Kontakt treten. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und dessen Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die speziellen Fachbereiche, in denen du arbeiten möchtest. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen. Zeige, dass du sensibel auf die Bedürfnisse von Patienten und Kollegen eingehst und dass du ein offenes und freundliches Auftreten hast.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da die Stelle flexible Schichten bietet, ist es wichtig, dass du deine Wünsche und Verfügbarkeiten klar kommunizierst. Frage im Interview nach den verschiedenen Schichtmodellen und wie diese organisiert sind. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Arbeitszeit machst und gut planen kannst.