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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflege-Teams in Krankenhäusern und versorge Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Rapid Personal-Leasing mit starken Branchenkontakten und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Schichten und Beteiligung an Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und spannende Möglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Ideal für einen Nebenjob mit sicherer Anstellung und fairer Bezahlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Für unsere Kunden, das sind Krankenhäuser im und rund ums Ruhrgebiet, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung auf den Normal-, Fach- und Intensivstationen. Wir bieten Ihnen Dienste in verschiedenen Krankenhäusern an und Sie suchen sich genau die Dienste aus, die zu Ihrem Terminkalender passen. Dabei übernehmen wir Ihre Fahrtkosten!
Optimal für einen NebenJob: Die 603,00 € werden in der Regel bereits durch 2-3 Dienste erreicht. Die Schichtzulagen kommen noch dazu!
Unser Angebot- Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Schichten nach Wunsch, Einsätze in Ihrer Nähe, persönlicher Ansprechpartner.
- Überdurchschnittliche Entlohnung. Je nach Qualifikation können die vollen 603€ schon nach 2 - 3 Schichten ausbezahlt werden. Plus Schichtzulagen.
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Beteiligung an Fahrkosten.
- Abwechslungsreiches Arbeiten.
- Sie unterstützen die pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen die Patienten in den unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sicherer Umgang mit Notfallsituationen.
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung - Intensivstation/OP.
- Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Ein freundliches und offenes Auftreten.
- Eine gewissenhafte und fachgerechte Arbeitsweise.
Werden Sie Teil unseres Teams bei rapid personal-leasing! Wir machen Ihren Einstieg leicht: sichere Anstellung, faire und pünktliche Bezahlung, zuverlässige Abrechnung und persönliche Ansprechpartner, die immer für Sie da sind. Mit unseren starken Branchenkontakten und der Zusammenarbeit mit zahlreichen Krankenhäusern eröffnen wir Ihnen spannende Möglichkeiten. Jetzt bewerben und unkompliziert durchstarten!
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bewirb Dich am besten direkt hier in nur wenigen Sekunden.
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / 603€ Nebenjob Arbeitgeber: Duisburg
Kontaktperson:
Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / 603€ Nebenjob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei den Krankenhäusern nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die jeweiligen Krankenhäuser und deren Arbeitsweise. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deinem Einstieg zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / 603€ Nebenjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du schon auf Intensivstationen oder in speziellen Fachbereichen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, dich bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus und dessen Arbeitsweise einholen. Schau dir an, welche Fachbereiche es gibt und welche Werte die Einrichtung vertritt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit Notfallsituationen oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Sensibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Patienten und Kollegen.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da die Stelle flexible Schichten bietet, ist es wichtig, dass du deine Wünsche und Verfügbarkeiten klar kommunizierst. Frage im Interview nach den verschiedenen Schichtmodellen und wie diese organisiert sind, um sicherzustellen, dass sie zu deinem Lebensstil passen.