Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle zukunftsorientierte Lösungen im Digitalisierungsmanagement.
- Unternehmen: Führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Azubi-Projekte, Mentoring-Programme und coole Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im größten Binnenhafen der Welt und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Gutes Fachabitur, Interesse an IT und Technik sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Perspektiven, die bewegen. Auf Wasser, Schiene und Straße – wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werde ein Teil davon – wir haben einen Ausbildungsplatz für dich reserviert! Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich und steht auch Personen offen, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben oder sich als Quereinsteiger (m/w/d) beruflich neu orientieren möchten.
Was du bei uns lernst, macht dich zum Profi:
- Was du analysierst, hat Hand und Fuß: Das beweist du als Analytiker und Zahlenprofi, indem du interne Geschäftsprozesse und -daten systematisch untersuchst und passende zukunftsorientierte Lösungen vorschlägst. Die digitale Weiterentwicklung vom Unternehmen und bestehender IT-Systeme steht dabei an erster Stelle.
- Was du planst, kommt zum Erfolg: Das sehen wir daran, dass du deine Aufgaben sorgfältig vorbereitest und durchführst. Als Organisationstalent hast du das Projekt immer im Blick und kennst deinen Zeitplan sowie die Termine.
- Was du erarbeitest, kann sich sehen lassen: Das erkennt man daran, dass du die betrieblichen Vorgaben und rechtliche Regelungen zur IT-Sicherheit kennst und sicher anwendest. Der Datenschutz ist dir dabei besonders wichtig.
- Was du verkaufst, überzeugt: Das zeigst du in der situationsgerechten Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen. Du bereitest Daten entsprechend auf, stellst sie übersichtlich gut dar und überzeugst und begeisterst andere mit deiner Präsentationsfähigkeit.
Das bringst du mit:
- Mindestens ein gutes Fachabitur
- Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Grundkenntnisse in MS Office
- Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Begeisterung für IT und Technik, ebenso wie für Daten und Prozesse
- Leidenschaft für den Einsatz neuster Technologien und Methoden
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kontaktfreude und Kommunikationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Du musst nicht schon alles können. Fachliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – alles, was du für deinen erfolgreichen Start brauchst, lernst du bei uns.
Das erhältst du von uns:
- Ausbildung mit Zukunft im größten Binnenhafen der Welt
- Gemeinsam starten in den „Welcome Days“
- Feste Ansprechpersonen während deiner Ausbildung
- Unterstützung durch Mentoring- und Patenprogramm
- Mehr verdienen mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub, Extra-Freizeit an Weihnachten und Silvester
- Sehr gute Chancen auf Übernahme und Karriere
- Weiterkommen mit individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Spannende Azubi-Projekte und Veranstaltungen
- Extra-Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Persönliche Unterstützung durch unser Sozialmanagement und individuelle Lernförderung
- Seminare, E-Learnings und Schulungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Moderne Technik für deinen Ausbildungsalltag
- Starker Teamspirit statt Einzelkämpfer
- Coole Events und gemeinsame Ausbildungs-Aktionen
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden
- Ausbildung bei guten Leistungen verkürzen
- Fit für deine Prüfungen durch intensive Vorbereitung
Du möchtest etwas bewegen? Dann komm zu uns.
Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Duisburger Hafen AG
Als Staplerfahrer (m/w/d) in unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe regelmäßige Mitarbeiterfeste sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Duisburger Hafen AG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Duisburger Hafen AG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Duisburger Hafen AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Duisburger Hafen AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Hafen AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
