Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene CNC-Nesting-Anlagen und sorge für hochwertige Holzverpackungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre in Bernhardswald.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Holzprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feiern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde ab (oder nach Vereinbarung) Vorarbeiter (m/w/d) Holztechnik & Maschinenbedienung (CNC) an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg!
Deine Aufgaben:
- Du richtest, steuerst und bedienst unsere Nesting-Anlage und weitere Holzverarbeitungsmaschinen.
- Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Konstruktion.
- Du überwachst die Qualität der Arbeitsergebnisse und achtest auf Termintreue.
- Wartung und Pflege unserer Fertigungsmaschinen.
- Du fertigst individuelle Holzverpackungen nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Tischler (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CNC-/Nesting-Anlagen und besitzt ein gutes technisches Verständnis.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Zeichnen und Lesen von technischen Zeichnungen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kennst dich mit Produktionsabläufen bestens aus.
- Du bringst dich gerne in die Optimierung von Prozessen ein und übernimmst Verantwortung.
- Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
- Du bist bereit, im 2-Schicht-System (6:00–22:00 Uhr) zu arbeiten.
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitskleidung wird gestellt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing).
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice.
- Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst.
- Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Bist du neugierig geworden oder hast noch Fragen?
Mitarbeiter (m/w/d) für CNC-Nesting- und Holzverarbeitungsmaschinen Bernhardswald-Erlbach Gewer[...] Arbeitgeber: Duisburger Hafen AG
Kontaktperson:
Duisburger Hafen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für CNC-Nesting- und Holzverarbeitungsmaschinen Bernhardswald-Erlbach Gewer[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Maschinen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für CNC-Nesting- und Holzverarbeitungsmaschinen Bernhardswald-Erlbach Gewer[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit CNC- und Holzverarbeitungsmaschinen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Technisches Verständnis zeigen: Wenn du Erfahrung im Zeichnen und Lesen von technischen Zeichnungen hast, dann lass es uns wissen! Das ist ein wichtiger Punkt für die Stelle und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Hafen AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die CNC-Nesting- und Holzverarbeitungsmaschinen aneignen. Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie bedienen und warten kannst.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Da das Lesen und Zeichnen von technischen Zeichnungen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Übe, technische Zeichnungen zu interpretieren, und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Holzverarbeitung ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.