Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Arbeitsräume und unterstütze Start-Ups bei der Entwicklung ihrer Ideen.
- Arbeitgeber: startport, die Innovationsplattform für Logistik und Supply Chain in Duisburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierendes Coworking-Umfeld mit internationalen Startups und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Makerspace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
startport ist die Innovationsplattform für Logistik und Supply Chain in Duisburg – einem der wichtigsten Logistikstandorte Europas. Wir bringen Innovation dorthin, wo sie in der Praxis Wirkung entfaltet. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Partner aus Industrie, Logistik, Venture Capital und Forschung. Wir navigieren sie von der konkreten Herausforderung zur passenden Lösung: Wir analysieren Bedarfe, identifizieren relevante Innovationen, begleiten deren Umsetzung und sorgen dafür, dass bestehende Produkte, Services und neue Technologien erfolgreich im Markt sichtbar werden. Dabei verbinden wir strategische Klarheit mit operativer Umsetzung. Von der ersten Problemstellung über Pilotprojekte bis hin zur Marktwirkung begleiten wir den gesamten Prozess und schaffen praxisnahe Ergebnisse im realen Umfeld. Mit einem erfahrenen Team und einem starken Netzwerk gestalten wir ein leistungsfähiges Innovationsökosystem, das Zusammenarbeit ermöglicht, Wissen bündelt und nachhaltige Entwicklung in der Logistik vorantreibt. Bei startport arbeiten wir jeden Tag daran, Dinge in Bewegung zu bringen – strukturiert, partnerschaftlich und wirkungsorientiert.
Deine Aufgaben?
- Du bist für die Konzeption des organisatorischen und strukturellen Rahmens für den neu zu schaffenden Workspace / das Labor inkl. Schaffung der instrumentellen und technischen Rahmenbedingungen zuständig.
- Du bist für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Support-Angeboten für den Maker Space / das Labor verantwortlich.
- Dir unterliegt die Betreuung der Start-Ups im Maker Space / Labor und die Einweisung in die Ausstattung.
- Du übernimmst die operative und administrative Gestaltung des Start-Up-Programms.
- Du bist für die Begleitung/Unterstützung der Start-Ups entlang der jeweiligen Entwicklungsstufe verantwortlich.
- Du übernimmst die Start-Up-Betreuung u.a. bei der Erstellung eines ersten Prototyps.
- Du bist für die Organisation und Umsetzung der Programminhalte verantwortlich.
- Du koordinierst und managst das Unterstützernetzwerk (PartnerInnen, InvestorInnen, MentorInnen & ExpertInnen).
- Du identifizierst und bewertest Technologie- und Innovationsthemen.
- Du bist für den Aufbau neuer Partnerschaften mit Unternehmen und weiteren relevanten Akteuren aus der Start-Up- und Industriewelt zuständig.
Dein Profil?
- Vielseitig! Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften.
- Du besitzt mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder an einer Hochschule, bestmöglich im Labor- oder im Makerspace.
- Du bringst Erfahrung in klassischen Fertigungstechniken sowie der additiven Fertigung mit.
- Du verfügst über ein solides Verständnis für die verschiedenen Technologien und Werkzeuge im Maker Space, einschließlich 3D-Druck, Elektronik, CNC-Maschinen, CAD-Software und mehr.
- Du besitzt ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und verfügst über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt die Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung und Kreativität.
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig.
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem modernen Coworking im Duisburger Innenhafen mit internationalen Startups und einem motivierten Team.
- 30 Tage Urlaub.
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell.
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kaffee, Wasser und Obst.
- Firmenfeiern, wie z.B. unser Sommerfest auf einem Schiff.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. kostenfreie Massagen und JobRad-Leasing.
Start-Up- und Innovationsmanager (m/w/d) Duisburg Kaufmännische Fachkräfte ID: 566 Arbeitgeber: Duisburger Hafen AG
Kontaktperson:
Duisburger Hafen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Start-Up- und Innovationsmanager (m/w/d) Duisburg Kaufmännische Fachkräfte ID: 566
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups in Duisburg und sprich mit anderen Start-Up- und Innovationsmanagern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Wir empfehlen, deine Erfahrungen im Bereich Innovation und Start-Ups klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Start-Up- und Innovationsmanager (m/w/d) Duisburg Kaufmännische Fachkräfte ID: 566
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen sind wichtig. Lass deine Begeisterung für den Maker Space und die Start-Up-Welt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Labor oder Makerspace dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Hafen AG vorbereitest
✨Verstehe die Innovationslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik und Supply Chain vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie startport dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Innovationsmanagement und Start-Up-Betreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme pragmatisch gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte von startport zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.