Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Cash Management und entwickle Finanzstrategien.
- Arbeitgeber: Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist eine innovative Holding für kommunale Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Stadt aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.
- Durchführung und Steuerung des Cash Managements inklusive Zahlungsverkehr und Cash Pooling
- Planung, Überwachung und Controlling der Liquidität mit Liquiditätsvorschau und Reporting
- Verwaltung von Darlehen, Geldhandelsgeschäften, Derivaten und Kreditlinien
- Betreuung und Weiterentwicklung der elektronischen Bankenkommunikation und IT-Schnittstellen
- Verhandlung und Kommunikation mit Banken sowie Begleitung von Finanztransaktionen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko-, Finanzierungs- und Absicherungsstrategien
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Kostenrechnung
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärk
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
- Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
- Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Betriebswirt als Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt als Referent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH. Verstehe ihre Unternehmensstruktur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Cash Management. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deine Fähigkeiten einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Treasury und Cash Management vor. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Technologien informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Interaktion mit Banken und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt als Referent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebswirt als Referent hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Treasury, Cash Management und in der Finanzbuchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamgeist und Eigeninitiative ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Bereich Treasury und Cash Management. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Liquiditätsplanung und im Controlling verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Daten analysiert und interpretiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft legt Wert auf Teamgeist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.