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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die Aus- und Weiterbildung im Fahrbetrieb und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt für sichere Mobilität in Duisburg und gestaltet die Mobilitätswende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Mobilität der Zukunft gestaltet und umweltfreundliche Lösungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse relevanter Gesetze sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung - auch für Quereinsteiger - und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Teams Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb für das Fahrpersonal im Bus- und Schienenbereich
- Steuerung des Einsatzes von Ausbildern, Fahrlehrern sowie Betreuung von Schulungseinrichtungen und Simulatoren
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Dokumentationspflichten, Unfallnachbereitung)
- Organisation der Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Nachschulungen und Fahrerüberwachungen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen für das Fahrpersonal
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität (IHK) oder Kraftverkehrsmeister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrsunternehmen, davon mind. 1 Jahr in Führungsverantwortung
- Führerscheine Klasse B und D sowie Straßenbahnfahrberechtigung und Ausbildereignungsprüfung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften (z. B. PBefG, BOStrab, FPersV, ArbZG)
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Fahrerausbildung und Betreuung, auch in schwierigen Situationen
- Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Ortskenntnis im Liniennetz Duisburg
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag (TV-N)
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
- Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt? Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button "Online bewerben".
Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.
Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: Website-Link gelöscht /karriere
Teamleiter Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG und ihre Rolle in der Mobilitätswende. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben und deren Umsetzung im Fahrbetrieb zu beantworten. Dein Wissen über relevante Gesetze zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorgaben ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Mobilitätswende und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Verkehrsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse im Bereich Aus- und Weiterbildung ein.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Online bewerben'-Button auf der Website der Duisburger Verkehrsgesellschaft AG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung sowie das früheste Eintrittsdatum anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften, die für die Position relevant sind, wie das PBefG oder die BOStrab. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Rolle eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter motiviert und in schwierigen Situationen unterstützt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Bereich Aus- und Weiterbildung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Fahrerausbildung und -betreuung zu sprechen. Erkläre, wie du Schulungen organisiert und durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte effektiv vermittelt werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Duisburger Verkehrsgesellschaft AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsangeboten und den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
