Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH - ein engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Aufgaben und fördere individuelle Talente in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über 1.000 Menschen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Bereich „Montage“ in unserer Betriebsstelle Neudorf, Kalkweg 10, 47055 Duisburg eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung.
Unser Angebot:
- ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen anerkannt werden
- interessante und sinnstiftende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Gehaltsspanne: 3.440,25 – 3.926,20 € brutto/Monat)
- Jahressonderzahlung
- Sonderzahlungen in Form von Prämien
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- vermögenswirksame Leistungen
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen
- geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags)
- 30 Tage Urlaub
- die Erarbeitung von zusätzlichen Brücken- und Betriebsschließungstagen
- Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
- Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit einer Behinderung
- Gewährleistung der Durchführung der Produktionsprozesse gemäß den Anforderungen
- Vermittlung beruflicher Inhalte und Auftragsabwicklung
- Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter*innen in persönlicher und sozialer Hinsicht
- Gemeinschaftliche Zielplanung mit Mitarbeiter*innen und Dokumentation der Planung, Entwicklung und Ergebnisse
- Vorbereitung geeigneter Mitarbeiter*innen auf Praktika oder Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt
- Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote
Dein Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit der Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitspädagoge (m/w/d)
- die Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
- solide EDV-Kenntnisse
- nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B
Für Rückfragen steht dir Sven James (Betriebsleitung Neudorf) unter der Telefonnummer 0203-60975-32 gerne zur Verfügung.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH
Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Förderung von Menschen mit Behinderungen beizutragen, während Sie von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was diese Position in Duisburg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
