Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Duisburger Werkstatt, die sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein innovatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Empathie für Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über 1.000 Menschen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Bereich „Montage“ in unserer Betriebsstelle Neudorf, Kalkweg 10, 47055 Duisburg eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung.
Unser Angebot
- ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen anerkannt werden
- interessante und sinnstiftende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Gehaltsspanne: 3.440,25 – 3.926,20 € brutto/Monat)
- Jahressonderzahlung
- Sonderzahlungen in Form von Prämien
- eine von Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- vermögenswirksame Leistungen
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen
- geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags)
- 30 Tage Urlaub
- die Erarbeitung von zusätzlichen Brücken- und Betriebsschließungstagen
- Betriebsarzt
- JobRad-Leasing
- Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
Deine Aufgaben
- Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit einer Behinderung
- Gewährleistung der Durchführung der Produktionsprozesse gemäß den Anforderungen
- Vermittlung beruflicher Inhalte und Auftragsabwicklung
- Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter*innen in persönlicher und sozialer Hinsicht
- Gemeinschaftliche Zielplanung mit Mitarbeiter*innen und Dokumentation der Planung, Entwicklung und Ergebnisse
- Vorbereitung geeigneter Mitarbeiter*innen auf Praktika oder Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt
- Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote
Dein Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit der Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitspädagoge (m/w/d)
- die Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
- solide EDV-Kenntnisse
- nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der o. g. Referenznummer als eine komprimierte PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@duisburger-werkstatt.de. Für Rückfragen steht dir Sven James (Betriebsleitung Neudorf) unter der Telefonnummer 0203-60975-32 gerne zur Verfügung.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von sinnstiftenden Aufgaben fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem wertschätzenden Teamgeist in der schönen Stadt Duisburg.
Kontaktdaten:
Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
