Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Gruppendienst

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Gruppendienst

Duisburg Vollzeit 3440 - 3926 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung und fördere ihre Teilhabe.
  • Unternehmen: Duisburger Werkstatt, ein engagiertes Unternehmen für Menschen mit Behinderung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein innovatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der echten Einfluss auf das Leben anderer hat.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3440 - 3926 € pro Monat.

Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über 1.100 Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Textilbereich in unserer Betriebsstelle Neudorf, Kalkweg 10, 47055 Duisburg ab 15.07.2026 eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Gruppendienst mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Referenznr.: 2026005).

Unser Angebot

  • ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen anerkannt werden
  • interessante und sinnstiftende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Gehaltsspanne: 3.440,25 – 3.926,20 Euro brutto/Monat)
  • Jahressonderzahlung
  • Sonderzahlungen in Form von Prämien
  • eine von Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen
  • geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags), kein Schichtdienst
  • 30 Tage Urlaub
  • die Erarbeitung von zusätzlichen Brücken- und Betriebsschließungstagen
  • Betriebsarzt
  • JobRad-Leasing
  • Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der pädagogischen Betreuung, Förderung und Dokumentation
  • Personenzentrierte Deckung der besonderen pflegerischen und heilpädagogischen Bedarfe der Mitarbeiter\*innen
  • Unterstützung der Gruppenleitung bei ihrer Aufgabenerfüllung und somit Sicherstellung des Teilhabeprozesses
  • Mitwirkung bei der Feststellung von Personalbedarf nach § 10 Abs. 2 WVO
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Kleingruppenangeboten mit den Schwerpunkten Sozialverhalten, Verhalten am Arbeitsplatz, Kommunikation, Orientierung und Mobilität
  • Grundpflege
  • Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit der Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitspädagoge (m/w/d)
  • die Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • solide EDV-Kenntnisse
  • nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B und den Besitz oder die Bereitschaft zum Erwerb eines Staplerscheins

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der o. g. Referenznummer als eine komprimierte PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@duisburger-werkstatt.de. Für Rückfragen steht Ihnen Sven James (stellv. Betriebsleitung) unter der Telefonnummer 0203-60975-32 gerne zur Verfügung.

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Gruppendienst Arbeitgeber: Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ext{*}innen, ermöglicht das Unternehmen sinnstiftende Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem ausgewogenen Arbeitszeitmodell ohne Schichtdienst, was die Work-Life-Balance fördert.

Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Kontaktdaten:

Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Gruppendienst erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Gruppendienst mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Förderung von Menschen mit Behinderung
Dokumentation
Personenzentrierte Pflege
Gruppenleitung Unterstützung
Personalbedarfsermittlung
Planung und Durchführung von Gruppenangeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.