Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nationale und europaweite Transportlösungen als Disponent (m/w/d) in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Transport und Logistik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der Disposition und mache einen echten Unterschied in der Logistikbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Speditions- und Logistikmanagement sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung in der Disposition, Charterabwicklung und Transportlogistik? Dann werde Teil unseres Teams als Disponent (m/w/d) mit Schwerpunkt Charter und gestalte nationale sowie europaweite Transportlösungen aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Du disponierst nationale und europaweite Chartersendungen unter wirtschaftlichen, qualitativen und kundenorientierten Gesichtspunkten.
- Du überwachst laufende Sendungen (Monitoring) und optimierst Routen, Auslastung und Laufzeiten.
- Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst Angebote und kommunizierst regelmäßig mit Kunden und Dienstleistern.
- Du akquirierst Neukunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus.
- Du wählst Charterpartner aus und pflegst langfristige Kooperationen mit Frachtführern.
- Du erfasst und bearbeitest Aufträge im TMS und erstellst alle notwendigen Transportdokumente.
- Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenvorgaben eingehalten werden.
- Du führst die Korrespondenz in Deutsch und Englisch.
- Du wickelst Zollformalitäten zuverlässig ab.
Dein Profil
- Du verfügst über gute Marktkenntnisse im Transport- und Logistikbereich.
- Du bringst Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Belastbarkeit mit.
- Du arbeitest organisiert und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen.
- Du trittst sicher und professionell gegenüber Kunden und Kolleginnen/Kollegen auf.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Speditions- und Logistikmanagement.
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Disposition mit, idealerweise im Charterbereich.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und denkst unternehmerisch.
- Du arbeitest serviceorientiert, eigenmotiviert und verantwortungsbewusst.
- Du bist teamfähig, integer und gehst strukturiert sowie selbstständig vor.
- Du verfügst über gute geografische Kenntnisse und gehst sicher mit MS Office um.
Das bieten wir Dir!
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, inkl. 24.12. und 31.12.
- Firmenparkplatz, inkl. E-Ladesäulen.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. kostenfreie Massagen & Jobrad‑Leasing.
- Firmenfeiern und -events.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst.
Teamleitung People & Leadership Development (m/w/d) Arbeitgeber: duisport – Duisburger Hafen AG
Als Teamleitung People & Leadership Development (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Familienservices, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere engagierte Gemeinschaft und die Möglichkeit, innovative Transportlösungen zu gestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Logistik.
Kontaktdaten:
duisport – Duisburger Hafen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung People & Leadership Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung People & Leadership Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duisport – Duisburger Hafen AG vorbereitet
✨Marktkenntnisse zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Transport- und Logistikbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in der Position als Teamleitung People & Leadership Development einbringen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, die im Job relevant sein könnten. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen und Erfolge strukturiert darzustellen. So kannst du deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten klar kommunizieren.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da die Kommunikation auch auf Englisch stattfinden kann, bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Logistik häufig verwendet werden, um sicher und professionell aufzutreten.
