Wir suchen: Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang, Warenausgang & Verladung

Wir suchen: Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang, Warenausgang & Verladung

Bernhardswald Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Belade und entlade Lkw, transportiere Materialien sicher im Werk.
  • Unternehmen: Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre in Bernhardswald.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und Unterstützung für Familie.
  • Warum dieser Job: Sichere dir einen Job mit Perspektive und tollen Team-Events.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Perspektiven, die bewegen. Werde ab 01.06.2026 Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang, Warenausgang & Verladung an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg!

Deine Aufgaben:

  • Du belädst und entlädst Lkw und transportierst Materialien sicher im Werk.
  • Du lagerst Waren ein und aus, führst Nachschübe durch und stellst Materialien bereit.
  • Du verantwortest innerbetriebliche Warenbewegungen vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
  • Du sicherst die Ladung und bedienst moderne Front- und Schubmaststapler – auch bei großen oder schweren Paletten.
  • Du unterstützt dein Team bei der Bereitstellung fertiger Verpackungen und sorgst für Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Dein Profil:

  • Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast Fahrpraxis im Umgang mit verschiedenen Staplertypen.
  • Du kennst dich mit Handscanner und Tablet aus.
  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und umsichtig.
  • Du bist teamfähig, flexibel und bereit zur Arbeit im 2-Schicht-System (4:00–21:30 Uhr).

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Arbeitskleidung wird gestellt.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing).
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice.
  • Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst.
  • Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Wir suchen: Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang, Warenausgang & Verladung Arbeitgeber: duisport packaging solutions Süd GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet dir als Staplerfahrer (m/w/d) in Bernhardswald bei Regensburg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und fairer Bezahlung. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein modernes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Atmosphäre, wo deine berufliche Entwicklung gefördert wird und regelmäßige Mitarbeiterfeiern für ein starkes Miteinander sorgen.

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Kontaktdaten:

duisport packaging solutions Süd GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang, Warenausgang & Verladung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Staplerfahrer am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang, Warenausgang & Verladung mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Fahrpraxis mit verschiedenen Staplertypen
Umgang mit Handscanner
Umgang mit Tablet
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Umsicht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Staplerfahrer für uns bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer. Hast du spezielle Staplertypen bedient oder besondere Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duisport packaging solutions Süd GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Staplern vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die verschiedenen Staplertypen, die im Unternehmen verwendet werden, anschauen. Zeige dein Wissen über Front- und Schubmaststapler und sprich darüber, wie du sicher mit schweren Paletten umgehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da das Unternehmen ein 2-Schicht-System hat, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit betonst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur familiären Atmosphäre am neuen Standort. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.