bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Berlin +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strukturierte Datenaufbereitung und Automatisierung von Prozessen in der betrieblichen Altersversorgung.
  • Arbeitgeber: DUK Versorgungswerk e.V., führend im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Prämien, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Datenanalyse oder Wirtschaftsinformatik, sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl für deinen perfekten Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der DUK Versorgungswerk e.V. gehört nach über 30 Jahren seines Bestehens zu den größten privaten Versorgungswerken in Deutschland und ist führend im Gesundheits- und Sozialwesen. Das Versorgungswerk bietet den Mitgliedern ein vielseitiges Versorgungsportfolio, das sowohl arbeitnehmer- als auch arbeitgeberfinanzierte Modelle der betrieblichen Altersvorsorge umfasst. Unserer Auffassung nach ist die betriebliche Altersvorsorge der effektivste Weg, für den Ruhestand vorzusorgen. Eine gute Betreuung geht in unserem Verständnis nur Hand in Hand mit einer fachlich fundierten Beratung und einem überdurchschnittlichen Dienstleistungsgedanken. Dabei wollen wir im Zuge einer konsequenten und intelligenten Digitalisierung echte Mehrwerte schaffen.

Wir suchen Sie als Teamplayer – haben Sie Lust?

  • Strukturierte Aufbereitung und Standardisierung von Excel-Datenmeldungen, die von Kunden, Versicherern und Partnern übermittelt werden (z. B. Meldelisten, Bestandslisten).
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des neuen Verwaltungssystems, insbesondere bei Datenmigration und Sicherstellung der Datenkonsistenz.
  • Entwicklung von Verfahren zur Vereinheitlichung von Datenmeldungen sowie Automatisierung wiederkehrender Prozesse (Datenaufbereitung, Qualitätssicherung).
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der Kundenbetreuung zur Optimierung der Administration der Versorgungswerke.
  • Teilnahme an Kundenterminen und Abstimmungen zur Datenübermittlung sowie fachliche Begleitung bei der Optimierung von Schnittstellen, Formaten und Implementierungen.
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Dashboards, Dokumentation von Prozessen sowie Unterstützung bei der Definition von Datenstandards.

Abgeschlossenes Studium in Datenanalyse, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse oder Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement mit relevanter Berufserfahrung.

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung in Automatisierungen.
  • Praxis im Umgang mit tabellarischen Daten, idealerweise im Versicherungsumfeld oder der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundengesprächen.
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und in klare Empfehlungen für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.

Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende Vergütung. Umfangreiches Prämien- und Bonusprogramm, Betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket, gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und beste Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stabilität seit 30 Jahren.

Unsere Unternehmenswerte lassen sich vor allem von Zusammenhalt, Begeisterung, Respekt, Kompetenz und Verantwortung leiten. Dabei bieten wir ein sehr attraktives, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchie-Ebenen und unserem Teamspirit wird es für Sie ein Einfaches sein, sich bei uns einzufinden.

Standorte

Berlin Würzburg

bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: DUK Versorgungswerk e.V.

Der DUK Versorgungswerk e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt und Respekt geprägt ist, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
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Kontaktperson:

DUK Versorgungswerk e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten verständlich aufbereitet hast. Das wird Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bAV-Datenmanager/Analytiker betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Datenanalyse
MS Excel
Automatisierung
Datenmigration
Datenkonsistenz
Qualitätssicherung
Prozessdokumentation
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Verständliche Datenaufbereitung
Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
Flexibilität
Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als bAV-Datenmanager/Analytiker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Excel-Kenntnisse!: Da wir viel mit Excel arbeiten, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Prozesse zu automatisieren.

Sei strukturiert und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Daten verständlich aufzubereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUK Versorgungswerk e.V. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Excel-Kenntnisse demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Excel-Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Daten erfolgreich aufbereitet oder automatisiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamplayer-Mentalität

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team agiert, also bringe konkrete Beispiele mit.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung.

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