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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Dula ist ein führendes Unternehmen für Ladengestaltung und Innenausbau in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Markenwelten und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst mit den Schwerpunkten Automotive, Hotellerie und Retail in Vollzeit (37 Std.) Standort: Dortmund.
So stärken Sie unser Team:- Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick – dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder.
- Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig.
- Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt.
- Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent.
- Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Akquisitionsstärke und Ihre Leidenschaft für den Verkauf aus.
- Ihre Kunden- und Serviceorientierung ist ebenso ausgeprägt wie Ihr Verhandlungsgeschick.
- Sie kommunizieren sicher, präsentieren überzeugend und treten professionell auf.
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und bringen Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität mit.
- Modernes Arbeitsumfeld.
- Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte.
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits.
- Fahrrad- und E-Bike Leasing.
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst mit den Schwerpunkten Automotive, Hotellerie und Retail - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Dula und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marktchancen und Trends in den Bereichen Automotive, Hotellerie und Retail vor. Zeige, dass du die Entwicklungen in diesen Branchen beobachtest und innovative Ideen hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und strukturiert. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Akquisitionsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst mit den Schwerpunkten Automotive, Hotellerie und Retail - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dula und deren Projekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Automotive, Hotellerie und Retail, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Dula arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Dula in den Bereichen Automotive, Hotellerie und Retail tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Branchen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Akquisitionsstärke
In der Rolle des Kundenbetreuers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundengewinnung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und die Präsentation von Ideen eine zentrale Rolle spielen, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf mögliche Fragen souverän zu antworten.
✨Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen
Dula legt großen Wert auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
