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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende GU-Bauprojekte und gestalte den Bereich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dula ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ladengestaltung und Innenausbau in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Sonderzahlungen, Fahrradleasing und individuelle Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte für namhafte Kunden und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte für unseren Standort in Dortmund in Vollzeit (37 Std.).
So stärken Sie unser Team:- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von GU-Bauprojekten in allen Leistungsphasen.
- Sie erstellen fundierte Kalkulationen und Angebotsbewertungen.
- Sie koordinieren und steuern alle Projektbeteiligten, um Termine, Kosten und Qualitätsstandards sicher einzuhalten.
- Sie sind verantwortlich für Vertrags- und Nachtragsmanagement.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Architekten, Fachplaner und Nachunternehmen.
- Sie bauen unseren Lieferantenstamm in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf aus.
- Sie arbeiten eng mit internen Projektleitern, relevanten Schnittstellen und externen Partnern zusammen.
- Sie erstellen regelmäßige Reports an die Geschäftsführung und Technische Leitung.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von GU-Projekten.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB).
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie gehen sicher mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software um.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohes Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
- Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze.
- Einarbeitungspläne und Patenmodelle für neue Beschäftigte.
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits für Beschäftigte.
- Fahrrad- und E-Bike Leasing.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle Teilzeitmodelle.
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Jetzt bewerben!
Projektleiter (w/m/d) für Generalunternehmer Projekte Arbeitgeber: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Kontaktperson:
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) für Generalunternehmer Projekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Projekte von Dula kennst und wie du dazu beitragen kannst, sie erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Dula siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Innenausbau und wie du innovative Ideen einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) für Generalunternehmer Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Projektleiter wichtig sind.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über Dula und deren Projekte. Schau dir an, wie sie ihre Kunden bedienen und welche Werte ihnen wichtig sind. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbarer und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht betonen
Da Kenntnisse im Bauvertragsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im GU-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
