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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende GU-Bauprojekte eigenverantwortlich und gestalte den Bereich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dula ist ein führendes Unternehmen für kreative Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsplätze, Sonderzahlungen und flexible Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Projekten mit hohem Erlebniswert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter profitieren von Corporate Benefits und E-Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte für unseren Standort in Dortmund
in Vollzeit (37 Std.)
Bei uns haben Sie die Chance, den GU-Bereich von Anfang an mitzugestalten und aktiv mitaufzubauen
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von GU-Bauprojekten in allen Leistungsphasen
- Sie erstellen fundierte Kalkulationen und Angebotsbewertungen
- Sie koordinieren und steuern alle Projektbeteiligten, um Termine, Kosten und Qualitätsstandards sicher einzuhalten
- Sie sind verantwortlich für Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Architekten, Fachplaner und Nachunternehmen
- Sie bauen unseren Lieferantenstamm in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf aus
- Sie arbeiten eng mit internen Projektleitern, relevanten Schnittstellen und externen Partnern zusammen
- Sie erstellen regelmäßige Reports an die Geschäftsführung und Technische Leitung
Ihre Expertise
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von GU-Projekten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB)
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
Sie gehen sicher mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software um
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohes Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Einarbeitungspläne und Patenmodelle für neue Beschäftigte
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Benefits für Beschäftigte
- Fahrrad- und E-Bike Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Teilzeitmodelle
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren?
- Jetzt bewerben!
- Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
- Patricia Ost | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a |Dortmund
Tel.:
|
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000..0
DortmundKarlsbader Straße 1a
51..
Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte Arbeitgeber: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Kontaktperson:
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Dula arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über Dula
Setze dich intensiv mit den Projekten und Werten von Dula auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von GU-Projekten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an Projektmanagement und Teamführung zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) für GU-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dula und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht und deine Erfahrung in der Leitung von GU-Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige dein Engagement für die Unternehmensziele von Dula.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über Dula und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Projektbeteiligten und im Vertragsmanagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.