Technischer Einkäufer (w/m/d) Schwerpunkt Metall

Technischer Einkäufer (w/m/d) Schwerpunkt Metall

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Beschaffungsprojekte im Metallbereich und verhandle attraktive Einkaufskonditionen.
  • Unternehmen: Dula, führendes Unternehmen für Ladengestaltung und Innenausbau in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Markenwelten und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.

Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (w/m/d) Schwerpunkt Metall Vollzeit (37 Std./Woche).

So stärken Sie unser Team:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich spannende Beschaffungsprojekte mit Schwerpunkt Metall sowie weiteren Produktgruppen und führen diese erfolgreich zum Abschluss.
  • Sie stellen eine zuverlässige Versorgung mit Kaufteilen sicher und behalten Budgets sowie Kosten jederzeit im Blick.
  • Sie führen souverän Preis- und Vertragsverhandlungen und gestalten attraktive Einkaufskonditionen sowie langfristige Rahmenverträge.
  • Sie bearbeiten Reklamationen und Rechnungsdifferenzen lösungsorientiert und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Sie entwickeln nachhaltige Lieferantenbeziehungen - von der Suche und Auswahl über die Bewertung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung unserer Partner.
  • Sie identifizieren Einsparpotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen kontinuierlich und proaktiv um.
  • Sie analysieren Beschaffungsmärkte, beobachten Trends und führen Benchmarks zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie durch.
  • Sie bereiten relevante Kennzahlen und Analysen auf und berichten direkt an die Leitung des Einkaufs.

Ihre Expertise:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf eines international agierenden Unternehmens mit, vorzugsweise im Laden- oder Innenausbau.
  • Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und gehen sicher mit gängigen ERP-Systemen um.
  • Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie durch Ihre Erfahrung in der Projektarbeit.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert und bringen gleichzeitig Teamgeist mit.
  • Sie sind bereit, projektbezogen gelegentlich zu reisen.

Moderne Arbeitsbedingungen und erstklassige Benefits:

  • Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Rabatte und Corporate Benefits.
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • E-Bike-/Fahrrad-Leasing.
  • Strukturiertes Onboarding und Patenmodell.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst.

Kontakt:

Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Anzeigenquelle und Referenznummer) an: Ansprechpartnerin Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Ost Personalreferentin Karlsbader Str. 1a 44225 Dortmund Tel.: 0231 / Jetzt bewerben!

Technischer Einkäufer (w/m/d) Schwerpunkt Metall Arbeitgeber: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH

Dula ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit über 700 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Sonderzahlungen und E-Bike-Leasing. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten im technischen Einkauf weiterentwickeln.

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Kontaktdaten:

Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (w/m/d) Schwerpunkt Metall erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Dula, unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, deine Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob Dula wirklich zu dir passt. Wir schätzen es, wenn Bewerber aktiv mitdenken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (w/m/d) Schwerpunkt Metall mit Bravour zu bestehen

Technischer Einkauf
Vertragsverhandlungen
Lieferantenbeziehungen
Einsparpotenziale identifizieren
Marktanalyse
MS-Office-Kenntnisse
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Einkauf und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Dula und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Kenntnis der Branche

Halte dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf und im Laden- sowie Innenausbau auf dem Laufenden. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Herausforderungen liegen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls hilfreich.