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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.
- Arbeitgeber: Dula, führendes Unternehmen in der Ladengestaltung und Innenausbau.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.
Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst Vollzeit (37 Std.) So stärken Sie unser Team
- Neukunden & Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder
- Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig
- Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten
- Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent
- Markt & Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig
- Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent.
- Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung
Ihre Expertise
- Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit
- Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf
- Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme
- Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark
Was wir Ihnen bieten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Fahrrad- und E-Bike Leasing
- Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Jetzt bewerben!
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Ost Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a 44225 Dortmund
Tel.:
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
2025-12-26T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR
YEAR 35000.0 50000.0
2025-10-27
Dortmund 44225 Karlsbader Straße 1a
51. 7.
Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst Arbeitgeber: Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Kontaktperson:
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Kenne die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, deine Ideen zur Kundenakquise und -betreuung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Vertriebsstärke! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Dula zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Vertriebserfahrung und deine Stärken hervor, die zu uns passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Dula
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dula und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Kunden sie haben und welche Trends in der Branche aktuell sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, damit du sicher und professionell auftrittst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
