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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere Arbeitsabläufe in einem aufstrebenden Burger-Restaurant.
- Arbeitgeber: Dulf's Burger, ein innovatives und nachhaltiges Gastronomiekonzept.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Trinkgeldbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Besuchserlebnis unserer Gäste und entwickle kreative Burger-Kreationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und starke Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und regelmäßige Schulungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Dulf's Burger ist ein „Hamburger“ Erfolgskonzept, dass 2014 in einer klitzekleinen Burger-Bude am Rand von Winterhude startete. Gegründet von zwei Sandkastenfreunden lag das besondere Augenmerk dieser Unternehmung in der Verarbeitung, Zubereitung und Präsentation hausgemachter, nachhaltiger und innovativer Burger Kreationen.
Anstellungsart: Vollzeit
Du trägst während deiner Schicht die Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe in deiner Filiale. Die Durchführung der Tagesabrechnungen ist für dich eine Belohnung nach getaner Arbeit. Die Erstellung von Dienstplänen für die Bereiche Küche, Bar und Service ist genau dein Ding. Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes sowie Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP. Die Sicherstellung des einwandfreien Erscheinungsbildes des gesamten Gastraums ist für dich selbstverständlich. Du vermittelst unseren Gästen ein positives Besuchserlebnis bei Dulf's Burger. Du bist kreativ bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Dulf's Burger, erkennst Trends der Zielgruppe und setzt diese enthusiastisch in die Tat um.
Du bringst praktische Erfahrung in leitender Position mit. Du bist kontaktfreudig, engagiert und in höchstem Maße serviceorientiert. Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Du bist ein Naturtalent, wenn es um die Motivation und Führung von Menschen geht. Du bist begeisterungsfähig und ein Macher.
Klingt dulfig? Dann bewirb dich jetzt!
- Einen unbefristeten Job in Vollzeit in einem neuen und aufstrebenden Gastronomiebetrieb
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung
- Trinkgeldbeteiligung
- Zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, gedeckelt auf 30 Tage pro Jahr
- BAV (Entgeltumwandlung)
- Kostenfreie Urban-Sports-Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss zum Profiticket
- Schnelle Aufstiegschancen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Kollegialität, fachliche Begleitung und regelmäßige Schulungen
Schichtleiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Dulf's Burger
Kontaktperson:
Dulf's Burger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand den perfekten Tipp für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dulf's Burger, unsere Philosophie und die neuesten Trends in der Gastronomie. Zeig uns, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch kreativ und engagiert, wenn es darum geht, unser Konzept weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen in den Vordergrund zu stellen – das macht dich zum idealen Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter für Dulf's Burger bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams geleitet hast. Zeige uns, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen eines Schichtleiters meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dulf's Burger vorbereitest
✨Mach dich mit Dulf's Burger vertraut
Informiere dich über die Geschichte und das Konzept von Dulf's Burger. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und welche Werte sie vertritt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Schichtleiter Gastronomie erfüllst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Weiterentwicklung von Dulf's Burger ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, überlege dir innovative Ideen oder Trends, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens sind immer gut!