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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das integrierte Managementsystem und Optimierung der Prozesse.
- Arbeitgeber: DUMA-BANDZINK ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen in der Stahlindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmenskultur, globale Präsenz und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit globaler Reichweite und starken Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Managementsystem und Erfahrung in der Stahlindustrie.
- Andere Informationen: Standort ist Mönchengladbach, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit über 14.400 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
DUMA Bandzink GmbH ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, Deutschland. Für die Stahlindustrie konstruieren, fertigen, montieren und reparieren wir Maschinen und Anlagen in den Bereichen Bandveredelung und Kaltwalzen. Weltweit sind unsere Produkte bei allen Verzinkungsprozessen im Einsatz. Wir gehören zur SMS group, die mit mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 3,1 Mrd. EUR erwirtschaftet. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Für unser integriertes Managementsystem suchen wir in Mönchengladbach einen Managementsystembeauftragter (m/w/d).
Kontaktperson:
DUMA-BANDZINK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managementsystembeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DUMA-BANDZINK GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Stahlindustrie, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DUMA-BANDZINK. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Managementsystembeauftragten zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf das integrierte Managementsystem beziehen. Zeige dein Wissen über relevante Normen und Standards, die in der Maschinenbauindustrie Anwendung finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Managementsystemmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen können deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managementsystembeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DUMA-BANDZINK GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Stahlindustrie und wie das integrierte Managementsystem dazu beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Managementsystembeauftragten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen in der Maschinenbauindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DUMA-BANDZINK GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung des Managementsystems beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUMA-BANDZINK GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über DUMA Bandzink GmbH und die SMS group. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Managementsystem und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
