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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Maschinen- und Anlagenprojekten in der Stahlindustrie.
- Arbeitgeber: DUMA-BANDZINK ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit starker Familienkultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit globaler Präsenz und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu weltweiten Reisen und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die DUMA-BANDZINK GmbH ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, Deutschland. Für die Stahlindustrie konstruieren, fertigen, montieren und reparieren wir Maschinen und Anlagen in den Bereichen Bandveredelung und Kaltwalzen. Weltweit sind unsere Produkte bei allen Verzinkungsprozessen im Einsatz.
Als Projektmanager OEM koordinieren Sie weltweit Maschinen- und Anlagenprojekte unseres Produktportfolios im Bereich von Bandveredelungsanlagen und Kaltwalzwerken der Stahlindustrie. Unsere integrierte Vertriebsstruktur lässt Sie bereits bei Kundenanfragen in den Prozess einsteigen. Typische Aufgabenbereiche sind unter anderem die Folgenden:
- Vorstellung der DUMA-BANDZINK Produkte und Services beim Kunden
- Koordination der technischen Machbarkeit zur Projektumsetzung
- Detailabstimmungen des Projektumfangs und der Projektumsetzung mit dem Kunden
- Angebotskalkulation und -erstellung
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie -verhandlung
- Koordination der Fachabteilungen und externen Partner zur erfolgreichen Projektabwicklung
- Überwachung des Projektes in Bezug auf Qualität, Termintreue und Kosten
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Maschinenbaus und suchen nach einer neuen Herausforderung. Sie überzeugen uns mit:
- Idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Maschinenbau
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit & Flexibilität
- Kaufmännische Grundkenntnisse sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Kommunikationstools wie z.B. MS Teams
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen gemäß aktuell geltender Reisevorschriften (Covid-19)
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z.B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Projektmanager OEM (m/w/d) Arbeitgeber: DUMA-BANDZINK GmbH
Kontaktperson:
DUMA-BANDZINK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager OEM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DUMA-BANDZINK GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Maschinenbau verstehst, insbesondere im Bereich der Bandveredelung und Kaltwalzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Stahlindustrie und dem Maschinenbau. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren, die für die Position als Projektmanager OEM wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und -abwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zu weltweiten Reisen und deine Flexibilität. Informiere dich über die aktuellen Reisevorschriften und sei bereit, diese Informationen in einem Gespräch zu teilen, um dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager OEM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DUMA-BANDZINK GmbH und die SMS group. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager OEM unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Maschinenbau und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Berufserfahrung im Projektmanagement sowie deine Englischkenntnisse hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUMA-BANDZINK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Stahlindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen DUMA-BANDZINK konfrontiert ist. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie in den Verzinkungsprozess integriert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DUMA-BANDZINK, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt.
