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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5 Mitarbeitern und sorge für technische Einsatzfähigkeit.
- Arbeitgeber: SYSTEM LIFT AG ist seit über 30 Jahren Partner für Höhenzugangstechnik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Nutzfahrzeuge erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.01.2025 an Regina Neumann senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren unterstützen wir als Partner der SYSTEM LIFT AG unsere deutschlandweit ansässigen Kunden von unseren Standorten Pritzwalk und Schwerin aus mit moderner und sicherer Höhenzugangstechnik.
Sie lieben es, für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Starten Sie bei uns in eine Arbeitswelt, in der Sie viel bewegen können und hoch hinauskommen! Mit Ihrem Wissen und Ihrer Tatkraft leisten Sie als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.
Wir suchen für unseren Standort Pritzwalk zum nächstmöglichen Termin eine(n)
Leiter unseres Technischen Services für Nutzfahrzeuge (w/m/d)
in Vollzeit (40 Std. / Wochen).
Was uns überzeugt:
- Ihre abgeschlossene technische Berufsausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Land- und Baumaschinen, Kfz- oder Nutzfahrzeuge. Eine Ausbildereignung setzten wir voraus.
- Sehr hohes Service- und Qualitätsbewusstsein mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung und Maschineneinsatzbereitschaft.
- Empathische und authentische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität sowie eine gute Analyse- und Problemlösungskompetenz.
- Integre und integrative Führungskraft mit Unternehmergeist, sowie Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung.
- Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Was Sie bei uns bewegen:
- Übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern, welches Sie fachlich führen, motivieren und weiterentwickeln. Hierbei berichten Sie direkt an den Geschäftsführer, erarbeiten nachhaltige Lösungen und leisten einen entscheidenden Anteil an dem Erfolg des Unternehmens.
- Sie garantieren die technische Einsatzfähigkeit des gesamten Fuhrparks der Dummer GmbH, überwachen Prozesse und Abläufe Ihrer Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben wie z.B. Arbeitsschutz der Mitarbeiter Ihres Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Gewinnmaximierung Ihrer Kostenstelle bei höchster Kundenzufriedenheit. Ihre Kostenstelle beinhaltet sowohl den Werkstattbereich als auch die Schulungsabteilung, sowie die Lieferantenbetreuung aller technisch relevanten Zulieferer.
- Akquirieren und betreuen Sie B2B-Kunden, welche Sie langfristig an uns binden.
- Sie organisieren und verwalten die Schadensbearbeitung. Hierzu zählt die Abwicklung etwaiger Garantiefälle, das Koordinieren und Planen von Havarie-Einsätzen und ein effizientes Ersatzteilmanagement.
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein erfolgsorientiertes Miteinander.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungskomponenten und Dienstwagen mit privater Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns diese – mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Kopien der Berufsabschlüsse, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem möglichen Eintrittsdatum – bis spätestens 31.01.2025 an die von uns mit der Bearbeitung der Bewerbungseingänge beauftragten Personalberatung Regina Neumann via
E-Mail: , Tel. 03377/201 664, Am Wald 3, 15749 Mittenwalde
Leiter Technischer Services für Nutzfahrzeuge (w/m/d) Arbeitgeber: Dummer GmbH
Kontaktperson:
Dummer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technischer Services für Nutzfahrzeuge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Nutzfahrzeuge. Zeige dein Interesse und dein Engagement für die Branche, indem du aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen ansprichst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die technische Abteilung zu teilen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Ein klarer Plan kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technischer Services für Nutzfahrzeuge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SYSTEM LIFT AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Arbeitszeugnisse auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Dienstleistungen und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Kopien der Berufsabschlüsse, Gehaltswunsch und Eintrittsdatum) vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dummer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Leiter des Technischen Services wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Kundenorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einem familiären Umfeld und an der Integration in das Team.
