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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5 Mitarbeitern und sorge für technische Einsatzfähigkeit des Fuhrparks.
- Arbeitgeber: Dummer GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und trage entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Nutzfahrzeuge erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für B2B-Kundenakquise und Schadensbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein erfolgsorientiertes Miteinander.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungskomponenten und Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern, welches Sie fachlich füh ren, motivieren und weiterentwickeln. Hierbei be richten Sie direkt an den Geschäftsführer, er ar beiten nachhaltige Lösungen und leisten einen entscheidenden Anteil an dem Erfolg des Unternehmens.
- Sie garantieren die technische Einsatz fähig keit des gesamten Fuhrparks der Dummer GmbH, überwachen Prozesse und Abläufe Ihrer Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Ein haltung gesetzlicher und interner Vor gaben wie z.B. Arbeitsschutz der Mitarbeiter Ihres Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Gewinn maxi mier ung Ihrer Kostenstelle bei höchster Kun den zu friedenheit. Ihre Kostenstelle beinhaltet sowohl den Werkstattbereich als auch die Schulungsabteilung, sowie die Lieferanten be treuung aller technisch relevanten Zulieferer.
- Akquirieren und betreuen Sie B2B-Kunden, welche Sie langfristig an uns binden.
- Sie organisieren und verwalten die Schadens bear beitung. Hierzu zählt die Abwicklung et wai ger Garantiefälle, das Koordinieren und Planen von Havarie-Einsätzen und ein effizientes Ersatzteilmanagement.
- Ihre abgeschlossene technische Berufsausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Land- und Baumaschinen, Kfz- oder Nutzfahrzeuge. Eine Ausbildereignung setzten wir voraus.
- Sehr hohes Service- und Qualitätsbewusstsein mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung und Maschineneinsatzbereitschaft.
- Empathische und authentische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität sowie eine gute Analyse- und Problemlösungskompetenz.
- Integre und integrative Führungskraft mit Unternehmergeist, sowie Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung.
- Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Leiter unseres Technischen Services für Nutzfahrzeuge (w/m/d Arbeitgeber: Dummer GmbH
Kontaktperson:
Dummer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter unseres Technischen Services für Nutzfahrzeuge (w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dummer GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den technischen Bereich und die Nutzfahrzeuge. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter unseres Technischen Services für Nutzfahrzeuge (w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dummer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter des Technischen Services wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und die technischen Abläufe optimieren möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dummer GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen im Bereich Nutzfahrzeuge unter Beweis stellen.
✨Führen Sie eine SWOT-Analyse durch
Analysieren Sie die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Dummer GmbH sowie des Technischen Services. Dies zeigt, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und bereit sind, strategisch zu denken.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert haben. Zeigen Sie, dass Sie empathisch und authentisch sind und über die nötigen Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung verfügen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Gewinnmaximierung bei höchster Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie Beispiele anführen, die Ihre Kundenorientierung und Ihr Servicebewusstsein verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie langfristige Beziehungen zu B2B-Kunden aufgebaut haben.
