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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule andere in einem familiären Umfeld und teile dein Wissen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit einer herzlichen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Training.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren:
- Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung – gern auch im Bereich Training
- Sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)
- Eine gültige Fahrerlaubnis
Trainer/in gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Dummer GmbH
Kontaktperson:
Dummer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/in gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainer/in-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Trainer/in-Position. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/in gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Trainer/in wichtig sind und wie du dazu passt.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dummer GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da das Unternehmen Weiterbildungsangebote schätzt, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Sprich darüber, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast und welche du in Zukunft anstrebst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Trainer/in oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
