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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe technische Schulungen im Bereich Höhenzugangs- und Hebetechnik durch.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für technischen Service mit Standorten in Pritzwalk und Schwerin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Training.
- Andere Informationen: Entwickle dich innerhalb des Unternehmens weiter und profitiere von einem Bonussystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren:
Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen
Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung – gern auch im Bereich Training
sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)
eine gültige Fahrerlaubnis
Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen Arbeitgeber: Dummer GmbH
Kontaktperson:
Dummer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Training und die Entwicklung anderer.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wenn du kontinuierlich an deinen Fähigkeiten arbeitest und dich regelmäßig bewirbst, wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) Mitarbeiterschulungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Schulungen oder Technik hast, dann lass uns das wissen! Zeige, wie deine Skills und Erfahrungen zu der Stelle passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dummer GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle einen Trainer für technische Schulungen im Bereich Höhenzugangs- und Hebetechnik umfasst, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um die relevanten Technologien und Geräte zu recherchieren. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite praxisnahe Schulungsszenarien vor
Überlege dir einige konkrete Schulungsszenarien, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast oder durchführen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Sei bereit, diese Szenarien im Interview zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise erklärst. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden, was für die Rolle eines Trainers besonders wichtig ist.
