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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe technische Schulungen im Bereich Höhenzugangs- und Hebetechnik durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit erstklassigem technischem Service und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Training.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren:
Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen
Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung – gern auch im Bereich Training
sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)
eine gültige Fahrerlaubnis
Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Dummer GmbH
Kontaktperson:
Dummer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Trainerposition.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über technische Schulungen und deine Erfahrungen überlegst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich geschult hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Technik und Schulung! Teile in Gesprächen, warum du gerne Wissen vermittelst und wie wichtig dir Sicherheit in der Höhenzugangs- und Hebetechnik ist. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Trainerin passen. Das macht es uns leichter, dich in der Rolle zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dummer GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position einen Trainer für technische Schulungen im Bereich Höhenzugangs- und Hebetechnik umfasst, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um die relevanten Technologien und Geräte zu recherchieren. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Anwendung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Training und in der Organisation von Schulungen unter Beweis stellen. Wenn du bereits Schulungen geleitet hast, teile diese Erfahrungen und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Trainerin ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsangeboten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
