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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings und fördere die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches mittelständisches Unternehmen mit einer positiven Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter und profitiere von tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren:
- Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung – gern auch im Bereich Training
- sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)
- eine gültige Fahrerlaubnis
Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Dummer GmbH
Kontaktperson:
Dummer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Trainerin-Position anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung und Training! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Training und die Weiterbildung zum Ausdruck.
Anpassung an die Stelle: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainerin Aus-, Fort- und Weiterbildung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Unternehmen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dummer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Trainerpositionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Aus- und Weiterbildung wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für das Training anderer verdeutlichen.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du MS Office oder andere relevante Software in deinen bisherigen Positionen genutzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Zukunft im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
