Senior Solution Sales Manager CH m/f/d (R-19497)

Senior Solution Sales Manager CH m/f/d (R-19497)

Urdorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Dun & Bradstreet und unterstütze Kunden bei ihren Geschäftsentscheidungen.
  • Unternehmen: Dun & Bradstreet, ein globaler Marktführer in Daten und Analytik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Geschäftswelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft mit Dun & Bradstreet. Bei Dun & Bradstreet glauben wir, dass Daten die Kraft haben, eine bessere Zukunft zu schaffen. Als globaler Marktführer im Bereich Geschäftsdaten und Analytik helfen wir Unternehmen weltweit, zu wachsen, Risiken zu managen und Innovationen voranzutreiben. Seit über 180 Jahren vertrauen Unternehmen uns, um Unsicherheiten in Chancen zu verwandeln. Wir sind ein vielfältiges, globales Team, das Kreativität, Zusammenarbeit und mutige Ideen schätzt. Sind Sie bereit, einen Einfluss zu nehmen und zu helfen, was als Nächstes kommt? Schließen Sie sich uns an!

Die Funktion des Solution Sales ist verantwortlich für das Wachstum in bestimmten Geschäftsbereichen. Die Interpretation und Definition der Kundenbedürfnisse, um die Ziele und Anforderungen des Kunden mit den Fähigkeiten und dem Wert der Produkte von Dun & Bradstreet in Einklang zu bringen, ist entscheidend. In dieser Rolle arbeiten Sie in Partnerschaft mit dem Relationship Manager und dem Client Success Team, agieren als Senior-Spezialist in unserem Produktangebot und unterstützen den Relationship Manager durch die Durchführung von Live-Produktdemonstrationen über webbasierte Meetings, persönliche Meetings und durch Bereitstellung von Materialien zur Unterstützung von Cross Sell, Upsell und Neugeschäft.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Die Rolle des vertrauenswürdigen Beraters für Dun & Bradstreet-Lösungen durch strategische Gespräche erfüllen, um die geschäftlichen Ziele und Vorgaben der Organisation zu verstehen.
  • Aktive Verwaltung der Evaluierungsphase des Verkaufsprozesses in Zusammenarbeit mit einem Frontline-Verkaufsteam und als technischer Berater für die Produktpalette von Dun & Bradstreet fungieren.
  • Unterstützung bei kundenorientierten Demonstrationen durch klare Erläuterung der zugrunde liegenden Methoden und Anleitung, wie die Produktfunktionalität die Effizienz der Organisation verbessert.
  • Aktive Teilnahme an der Kontenplanung für zugewiesene Konten, Bereitstellung von Branchentrends und Unterstützung bei der Kunden-/Marktsegmentierung der Produkte von Dun & Bradstreet.
  • Erfassung von Lösungseinblicken basierend auf Wettbewerbsanalysen und Kundengesprächen; Einblicke mit internen Produktteams während der Produktdesign- und Entwicklungszyklen teilen.
  • Mapping von Kundenanwendungsfällen, Identifizierung von Schmerzpunkten und Vorschlag von Lösungen durch Durchführung von Produktdemonstrationen, Workshops und POCs zur Präsentation der Fähigkeiten und des Wertes unserer Lösungen.
  • Ein respektierter Fachexperte für zugewiesene Lösungen sein; Produktstrategien und Roadmaps im Kontext von Markt- und Technologietrends diskutieren.
  • Produktfähigkeiten demonstrieren, Einwände der Kunden überwinden und eine kundenspezifische Kaufvision erstellen.
  • Umsatzstrom durch erfolgreiche Interpretation und Definition der Kundenbedürfnisse aufrechterhalten und ausbauen, um die Ziele und geschäftlichen Anforderungen des Kunden mit den Fähigkeiten und dem Wert der Produkte von Dun & Bradstreet in Einklang zu bringen.
  • Verkäufer bei der effektiven Verpackung, Preisgestaltung und Präsentation von Lösungen an Kunden unterstützen, einschließlich der Rendite auf Investitionen.
  • Konsistente und genaue Daten in relevanter CRM-Software (z.B. SFDC) und anderen Vertriebstools zur Unterstützung von Gebiet, Kontenplanung und Prognosen pflegen.
  • Sicherstellen, dass alle geschäftlichen Initiativen eingehalten werden.
  • Als Vordenker in der Branche fungieren, über Markttrends, Wettbewerber und aufkommende Technologien auf dem Laufenden bleiben.
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen, um zu netzwerken und die Angebote von D&B zu fördern.

Wesentliche Fähigkeiten:

  • Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung im kundenorientierten Außendienst, Verkauf neuer Lösungen an Kunden und Generierung signifikanten Umsatzwachstums.
  • Kundenorientiert mit einer proaktiven Einstellung zur Lösung von Problemen und zur Bereitstellung von Lösungen für ein großartiges Kundenerlebnis in großem Maßstab während der gesamten Kundenreise.
  • Informationen über die Entscheidungskriterien der Kunden sammeln und maßgeschneiderte Aktivitäten durchführen, um diese zu erfüllen.
  • Erfahrener Kommunikator beim Management von Kunden auf verschiedenen organisatorischen Ebenen.
  • Hohe Fähigkeit, aktuell zu bleiben und sich in verwandten Technologiegebieten weiterzubilden.
  • Fähigkeit, technische Lösungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden gemäß dem Fachbereich bereitzustellen.
  • Kenntnisse in CRM-Software (z.B. SFDC) und Microsoft Office Suite.
  • Einhaltung der branchenspezifischen beruflichen Zertifizierungen ist erforderlich, wenn spezifische regulierte Finanz- oder Datenprodukte verkauft werden.
  • Bereit und willens sein, andere Teammitglieder zu betreuen und zu unterstützen.
  • Eine Ownership-Mentalität in allem, was Sie tun, zeigen.
  • Ein Problemlöser sein, neugierig sein und inspiriert sein, Maßnahmen zu ergreifen.
  • Proaktiv sein, Wege suchen, um mit Menschen und Teams zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren, um den Erfolg voranzutreiben.
  • Wachstumsmentalität, kontinuierliches Lernen durch soziale Erfahrungen und Beziehungen zu Stakeholdern, Experten, Kollegen und Mentoren sowie Erweiterung und Vertiefung Ihrer Kompetenzen durch strukturierte Kurse und Programme.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Senior Solution Sales Manager CH m/f/d (R-19497) Arbeitgeber: Dun & Bradstree

Dun & Bradstreet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert, was die Position des Strategic Relationship Director besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Dun & Bradstree Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Sales Manager CH m/f/d (R-19497) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dun & Bradstree treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dun & Bradstree empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dun & Bradstree dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dun & Bradstree bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Sales Manager CH m/f/d (R-19497) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Technische Beratung
Produktdemonstrationen
CRM-Software (z.B. SFDC)
Microsoft Office Suite
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dun & Bradstree bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dun & Bradstree erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstree vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!