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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Produkte und Dienstleistungen an kleine und mittelständische Unternehmen über digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Dun & Bradstreet nutzt globale Daten, um Kunden bei smarteren Entscheidungen zu helfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf oder Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Why We Work at Dun & Bradstreet Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Job Summary The SMB role focuses on selling company products and services to new and existing clients remotely via phone or digital channels. The primary goal is to grow revenue through retention, cross-selling, upselling, and managing renewals for small to medium-sized businesses. Act as a trusted advisor by building strong client relationships. Manage the renewal process for small to medium businesses. Proactively protect existing accounts, identify at-risk clients, and implement retention strategies. Drive revenue growth by identifying new business, win-back, and cross-sell opportunities. Recommend and implement process improvements and modern solutions for clients. Collaborate with Solution Sales to develop accounts and achieve revenue targets. Assist customers with contract issues, usage queries, and invoice disputes. Communicate value propositions effectively through a consultative sales approach. Maintain accurate records in CRM software (e.g., SFDC) to support forecasting. Perform additional duties as needed. 2+ years of experience in inside sales, renewal sales, or sales support with a strong track record. Proven success in B2B sales and account management is preferred. Results-driven, adaptable, and comfortable in a fast-paced, metrics-driven environment. Ability to manage opportunities throughout the sales pipeline. Proficiency in CRM software (e.g., SFDC) and Microsoft Office Suite. Strong phone presence with active listening, negotiation, and closing skills. Knowledge of industry trends, competitors, and emerging technologies. Excellent verbal and written communication skills. Ownership mindset—be proactive, solution-oriented, and collaborative. Commitment to continuous learning and professional growth. Fluent English and German language. JBRP1_DE
Account Manager - m/f/d Arbeitgeber: Dun & Bradstreet Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dun & Bradstreet Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - m/f/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Dun & Bradstreet zu vernetzen. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Account Managers.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Dun & Bradstreet auseinandersetzt. Verstehe, wie diese Lösungen kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im Vorfeld! Überlege dir, wie du während des Gesprächs die Vorteile der Produkte von Dun & Bradstreet überzeugend präsentieren kannst. Bereite eine kurze Verkaufspräsentation vor, die du im Interview nutzen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und die Wettbewerber von Dun & Bradstreet. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Marktumfeld verstehst. Dies wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dun & Bradstreet. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen für die Position des Account Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Account Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und im Account Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Dun & Bradstreet arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Dun & Bradstreet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf dem Verkauf basiert, übe deine Verkaufsargumente und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu geben, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kenntnis der CRM-Software
Stelle sicher, dass du mit CRM-Software wie SFDC vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Tools genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Fragen zur Kundenbindung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an langfristigen Kundenbeziehungen interessiert bist. Frage nach den Strategien des Unternehmens zur Kundenbindung und wie du dazu beitragen kannst.
