Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere Produkte und Dienstleistungen an kleine und mittelständische Unternehmen über digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Dun & Bradstreet hilft Kunden, durch globale Daten und lokale Expertise bessere Entscheidungen zu treffen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum in einem spannenden Umfeld fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf oder Account Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest fließend Englisch und Deutsch sprechen und ein proaktives Mindset mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Why We Work at Dun & Bradstreet Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Job Summary The SMB role focuses on selling company products and services to new and existing clients remotely via phone or digital channels. The primary goal is to grow revenue through retention, cross-selling, upselling, and managing renewals for small to medium-sized businesses. Act as a trusted advisor by building strong client relationships. Manage the renewal process for small to medium businesses. Proactively protect existing accounts, identify at-risk clients, and implement retention strategies. Drive revenue growth by identifying new business, win-back, and cross-sell opportunities. Recommend and implement process improvements and modern solutions for clients. Collaborate with Solution Sales to develop accounts and achieve revenue targets. Assist customers with contract issues, usage queries, and invoice disputes. Communicate value propositions effectively through a consultative sales approach. Maintain accurate records in CRM software (e.g., SFDC) to support forecasting. Perform additional duties as needed. 2+ years of experience in inside sales, renewal sales, or sales support with a strong track record. Proven success in B2B sales and account management is preferred. Results-driven, adaptable, and comfortable in a fast-paced, metrics-driven environment. Ability to manage opportunities throughout the sales pipeline. Proficiency in CRM software (e.g., SFDC) and Microsoft Office Suite. Strong phone presence with active listening, negotiation, and closing skills. Knowledge of industry trends, competitors, and emerging technologies. Excellent verbal and written communication skills. Ownership mindset—be proactive, solution-oriented, and collaborative. Commitment to continuous learning and professional growth. Fluent English and German language. JBRP1_DE
Account Manager - m/f/d Arbeitgeber: Dun & Bradstreet Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dun & Bradstreet Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - m/f/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Dun & Bradstreet und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und Account Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dun & Bradstreet. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen für die Position des Account Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Account Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und im Account Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Dun & Bradstreet arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Dun & Bradstreet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf Verkaufsfähigkeiten basiert, übe typische Verkaufsgespräche und -techniken. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse oder Kundenbeziehungen zu teilen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie Dun & Bradstreet sich von anderen abhebt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.