Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenengagements und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Dun & Bradstreet hilft Unternehmen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in datengestützten Prozessen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen Büro im One-Tower Frankfurt ab 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Warum wir bei Dun & Bradstreet arbeiten
Dun & Bradstreet kombiniert globale Daten und lokale Expertise, um Kunden zu helfen, smartere Entscheidungen zu treffen. Mit über 6.000 Mitarbeitern in 31 Ländern sind wir ein Team von vielfältigen Denkern und Problemlösern, die alle eine gemeinsame Neugier teilen: neue Wege zu finden, um Daten in Wert zu verwandeln. Wenn Sie diese Neugier teilen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein möchten, kommen Sie zu uns!
Über die Rolle
Als Senior Business Consultant arbeiten Sie eng mit unserem Strategic Sales Team zusammen, um Experteneinblicke, Richtungen und Unterstützung in Pre-Sales- und Verkaufsengagements mit unseren größten Kunden zu bieten. Sie helfen Unternehmen, das volle Potenzial unserer Lösungen zu erschließen, indem Sie sie durch komplexe Entscheidungsprozesse führen und echten Wert liefern.
- Leiten Sie strategische Kundenengagements, unterstützen Sie Verkaufsbemühungen und schließen Sie Geschäfte ab.
- Vertrauen Sie bei Kunden aufbauen, indem Sie tiefes Fachwissen über unsere Daten, Produkte und Lösungen präsentieren.
- Präsentieren Sie Einblicke und Empfehlungen selbstbewusst vor Führungskräften.
- Steuern Sie komplexe, wertvolle Geschäfte und identifizieren Sie neue strategische Möglichkeiten.
- Entwickeln und liefern Sie Lösungsdesigns, die den Bedürfnissen der Kunden, Vorschriften und Markttrends entsprechen.
- Begleiten Sie Kunden in der Nachverkaufsphase mit Unterstützung, wie D&B-Daten in Entscheidungen umgewandelt werden können.
- Bleiben Sie über Branchenänderungen, Marktstimmungen und regulatorische Updates informiert.
- Arbeiten Sie mit Produktteams zusammen, um Innovationen zu beeinflussen und Angebote zu verbessern.
- Unterstützen Sie Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Whitepapers, Webinaren und Thought Leadership.
- Verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft und entwickeln Sie gewinnende Strategien.
- Vertreten Sie das Unternehmen in Branchenverbänden und gestalten Sie Best Practices und Thought Leadership.
8+ Jahre Erfahrung in Daten und datengestützten Prozessen
Kenntnisse über relevante Vorschriften und Umgang mit mindestens einem der folgenden Bereiche des Lieferkettenrisikos - Compliance, Nachhaltigkeit oder finanzielles Risiko
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten.
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, C-Suite-Publikum zu engagieren.
Starke Problemlösungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
Eine proaktive, verantwortungsbewusste Denkweise mit dem Drang nach kontinuierlichem Lernen und Zusammenarbeit.
Fachkenntnisse in der API-Integration sind von Vorteil sowie Kenntnisse in der Fertigungsindustrie.
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Ein Team auf Augenhöhe, das erfolgsorientiert, hilfsbereit und lernbegierig ist.
Professionelle und interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu (internationalen) Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, in andere Bereiche des Unternehmens zu wechseln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Eine strukturierte, gelebte und wertschätzende Feedbackkultur.
Flexible Arbeitszeiten.
Ein innovativer Arbeitsplatz im One-Tower Frankfurt ab 2024 für progressive Zusammenarbeit (www.one-frankfurt.de).
30 Tage Urlaub plus verschiedene Sonderurlaubsmöglichkeiten und Jubiläumsboni.
„Do Good“-Spendenprogramm zur Unterstützung bestimmter Institutionen mit der Unterstützung von D&B.
Freunde-werben-Programm!
Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Partner „Gothaer“.
Wellhub-Mitgliedschaft für eine flexible und vergünstigte Auswahl an Fitnessstudios.
Subventioniertes Jobticket.
Subventionierte Sicherheitsbrillen am Arbeitsplatz.
Und natürlich ein individuelles Onboarding.
Senior Business Consultant - m/f/d Arbeitgeber: Dun & Bradstreet Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dun & Bradstreet Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Consultant - m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Dun & Bradstreet zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Business Consultant.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du große Datensätze analysiert und wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast. Diese Geschichten kannst du während des Vorstellungsgesprächs einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Supply Chain Risk und Compliance. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten. Da du oft vor C-suite Executives präsentieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Consultant - m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dun & Bradstreet. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Business Consultant zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Senior Business Consultant wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit C-Level-Führungskräften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Dun & Bradstreet arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich Supply Chain Risk und Compliance ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Dun & Bradstreet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Daten und Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Kenntnis der Branche und Trends
Bleibe über aktuelle Entwicklungen in der Daten- und Compliance-Branche informiert. Sei bereit, deine Einsichten über Markttrends und regulatorische Änderungen zu teilen und wie diese die Geschäftsstrategien deiner Kunden beeinflussen können.
✨Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du dadurch geschaffen hast.