Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460)

Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lead-Management und unterstütze das Vertriebsteam bei CRM-Prozessen.
  • Unternehmen: Dun & Bradstreet, ein globaler Marktführer in Daten und Analytik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Software und AI-Tools, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft mit Dun & Bradstreet. Bei Dun & Bradstreet glauben wir, dass Daten die Kraft haben, eine bessere Zukunft zu schaffen. Als globaler Marktführer in der Geschäftsdaten- und Analysebranche helfen wir Unternehmen weltweit, zu wachsen, Risiken zu managen und Innovationen voranzutreiben. Die Rolle und das Team unterstützen verschiedene Aktivitäten zur Standardisierung von Vertriebsabläufen und CRM-Prozessen und übernehmen die Verantwortung für die Koordination des Order-to-Invoice-Prozesses. Der höchste Schwerpunkt des Spezialisten liegt darin, das Vertriebsteam bestmöglich bei der Nutzung des CRM zu unterstützen und CRM-Workflow-Standards in den Märkten Mitteleuropas umzusetzen. Die Rolle ist in Deutschland angesiedelt und soll 50 % lokale Unterstützung und 50 % regionale Aktivitäten abdecken.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Lead Management: Bearbeitung des Lead-Management-Prozesses in DACH, Sicherstellung, dass eingehende Leads aus verschiedenen Kanälen qualifiziert, bewertet und zugewiesen werden, um den Lead- und Verkaufsprozess zu optimieren und Chancen zu maximieren.
  • Koordination von Leads und als Ansprechpartner für Leads aus den Märkten fungieren, um sicherzustellen, dass sie korrekt innerhalb der Vertriebsorganisation zugewiesen werden.
  • Unterstützung der Vertriebsleiter im Lead-Management. Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern zur Identifizierung und Maximierung von Chancen durch Bereitstellung qualifizierter Leads und relevanter Unterstützung.
  • Erstellung von Lead-Zusammenfassungen und Aktivitätsnachverfolgungen für den Sales Commercial Director und das regionale Vertriebsmanagement.
  • OTI-Arbeitsablauf: Unterstützung und Aktualisierung der To-Do-Listen während jeder Produkteinführung in DACH (kritische Probleme kennzeichnen und geeignete Nachverfolgungen einleiten/verfolgen).
  • Nachverfolgung aller Teilnehmer im OTI-Arbeitsablauf.
  • Abstimmung mit lokalen Back-Office-Stakeholdern zur Angleichung des OTI-Arbeitsablaufs.
  • Erstellung von Bestellformularen.
  • Vertriebssupport: Zusammenarbeit mit dem Regional Commercial Operations-Team zur Angleichung der CRM-Standards und Harmonisierung der CRM-Abläufe.
  • Unterstützung des Vertriebs bei täglichen Unterstützungsbedarfen.

Wesentliche Fähigkeiten:

  • Erfahrung mit KI-Tools – Copilot, Agentenerstellung und Power Automate/Automatisierungstools.
  • Hochmotiviert, selbstständig und engagiert.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, mit Flexibilität, um sich anzupassen und Veränderungen effektiv in einem sich ständig verändernden Umfeld zu managen.
  • Kenntnisse in CRM-Software (z.B. Salesforce) und Microsoft Office Suite.
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen, leistungsorientierten Vertriebsorganisation zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete verbale Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Flexibilität und Effizienz im Umgang mit mehreren Vertriebsquellen parallel, mit einem strukturierten und priorisierten Ansatz.
  • Kommerzielles Bewusstsein – versteht Geschäftsabläufe und zeigt ein detailliertes Verständnis der Auswirkungen von Technologie auf Geschäftsprozesse und Ergebnisse.
  • Fähigkeit, einen detaillierten Lieferplan umzusetzen.
  • Fähigkeit, effektiv über verschiedene Abteilungen und Länderorganisationen hinweg zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Salesforce-Systemen und -Workflows.
  • Erfahrung mit Jira – in der Lage, klare, solide Ticketinhalte zu erstellen.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460) Arbeitgeber: Dun & Bradstreet

Dun & Bradstreet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die Position des Commercial Operation Specialist in Deutschland ermöglicht es Ihnen, sowohl lokal als auch regional einen bedeutenden Einfluss auszuüben und dabei von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Dun & Bradstreet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460) erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dun & Bradstreet vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dun & Bradstreet sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dun & Bradstreet an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dun & Bradstreet zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460) mit Bravour zu bestehen

Lead Management
CRM Software (z.B. Salesforce)
Microsoft Office Suite
AI-Tools (z.B. Copilot, Power Automate)
Verbal Communication
Interpersonal Skills
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dun & Bradstreet arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460) bei Dun & Bradstreet an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dun & Bradstreet zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.