Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Lead-Management-Prozess und unterstütze das Vertriebsteam bei der Optimierung von Verkaufschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Vertriebs gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Software und AI-Tools sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Handle the lead management process in DACH, ensuring that incoming leads from different channels are qualified, valued, and assigned to optimize the lead and sales process and maximize opportunities.
- Coordinate leads and act as the point of contact and recipient of leads coming from the markets, ensuring they are assigned correctly within the sales organisation.
- Support Sales Managers in lead management.
- Collaborate with sales leaders to identify and maximize opportunities by providing qualified leads and relevant support.
- Produce lead summaries and activity follow‑ups for the Sales Commercial Director and regional sales management.
OTI Workstream
- Support and update the to‑do lists along each product launch in DACH (flag critical issues and initiate/track suitable follow‑ups).
- Follow up with all participants in the OTI workstream.
- Check in with local Back Office stakeholders to align the OTI workstream.
- Create order forms.
Sales Support
- Collaborate with the Regional Commercial Operations team to align CRM standards and harmonise CRM flows.
- Support Sales with daily support needs.
Essential Skills
- Experience using AI tools – Copilot, agent creation, and Power Automate/automation tools.
- Highly driven, self‑starter who is focused and committed.
- Proven ability to work independently as well as part of a team, with flexibility to adapt and manage change effectively in an ever‑changing environment.
- Proficiency in CRM software (e.g. Salesforce) and Microsoft Office Suite skills.
- Ability to operate in a high‑velocity, metrics‑driven sales organisation.
- Excellent verbal communication and interpersonal skills.
- Flexibility and efficiency in handling multiple sales lead sources in parallel, with a structured and prioritised approach.
- Commercial awareness – understands business flows and demonstrates a detailed understanding of the impact of technology on business processes and results.
- Ability to execute against a detailed delivery plan.
- Ability to work effectively across and with different departments and country organisations.
- Experience working with Salesforce systems and workflows.
- Experience using Jira – able to create clear, solid ticket content.
- Speaking German and English fluently.
Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460) Arbeitgeber: Dun & Bradstreet
Als Commercial Operation Specialist m/w/d in der DACH-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Flexibilität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Wachstumsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der nicht nur auf Leistung, sondern auch auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dun & Bradstreet treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dun & Bradstreet empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dun & Bradstreet dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dun & Bradstreet bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operation Specialist m/f/d (R-19460) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dun & Bradstreet bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dun & Bradstreet erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
