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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Software-Engineering-Teams und sorge für erfolgreiche Projektlieferungen.
- Arbeitgeber: Dun & Bradstreet nutzt globale Daten, um Kunden bei smarteren Entscheidungen zu helfen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Daten in wertvolle Lösungen verwandelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in Technologieprojekten und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit agilen Methoden und großen Datenplattformen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen starken Technologieführer, der lokal in der DACH-Region tätig ist und die erfolgreiche Lieferung von Ergebnissen für diesen Markt sicherstellt. Diese Rolle wird mehrere Software-Engineering- und Infrastrukturteams überwachen und erfordert einen breiten, interdisziplinären Hintergrund, um effektiv über verschiedene technische Bereiche hinweg zu führen. Diese Rolle ist hybrid (3 Tage im Büro).
Anforderungen:
- Gesamtverantwortung für die Technologie-Funktion für DACH
- In Partnerschaft mit den Projektleitern und Stakeholdern Projekte definieren, verfolgen und verwalten, um die Lieferung innerhalb des Budgets und der vereinbarten Zeitrahmen sicherzustellen
- Strategie und Prozess zur Modernisierung der Märkte entwickeln, einschließlich Produkt, Ressourcen und Backoffice
- Entwicklung der Anbieter- und Standortstrategien, um Technologiezentren zusätzlich zu den lokalen Marktressourcen zu nutzen
- Sicherstellen, dass SLAs, Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen vorhanden sind und nachgewiesen werden können
- Verwaltung des Technologie-Budgets der Märkte, Verständnis, Herausforderung und proaktive Verwaltung ihrer Kosten- und Zeitposition zur Minderung potenzieller Verzögerungen und Identifizierung von Effizienzen
- Identifizierung von Abhängigkeiten, Risiken und Problemen und Sicherstellung von Minderungsplänen
- Erstellung wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Managementberichte zur Hervorhebung des Fortschritts, zur Benennung von Risiken und zur Sicherstellung der Ausrichtung über die Technologie hinweg
- Enger Kontakt mit regionalen Vertretern aus mehreren globalen Teams, um einen effektiven funktionsübergreifenden Ansatz sicherzustellen
- Wichtige Verbindung zwischen dem Technologie-Lieferteam und dem kommerziellen Geschäft agieren, um sicherzustellen, dass Anforderungen und Zeitrahmen verstanden und abgestimmt sind
- Projektteams coachen, entwickeln und herausfordern, um eine erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten
- Relevante Updates zeitnah und relevant an mehrere Stakeholder-Gruppen kommunizieren
Schlüsselattribute:
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung eines großen Technologieprogramms als Senior Projektmanager oder Direktor
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Verwaltung komplexer Projekte und der Leistungsbewertung von Lieferanten
- Starker technischer Hintergrund – Kenntnisse über agile Lieferpraktiken, großangelegte Datenplattformen (GCP, AWS), Java, .Net, Datenbanktechnologien
- Fähigkeit, KPIs in Bezug auf Qualität, Effizienz und Lieferung für große verteilte Scrum-Teams zu definieren und umzusetzen
- Außergewöhnlicher Multitasker, strategischer und taktischer Denker
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich anzupassen, während die höchste Detailgenauigkeit gewahrt bleibt
- Beziehungsmanagement, in der Lage, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten und mit einer Vielzahl von Kollegen zusammenzuarbeiten
- Verständnis der relevanten Datenschutzgesetze und der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen in ganz Europa
Fähigkeiten:
- Über 10 Jahre Führungserfahrung in Bezug auf kritische Bereiche oder Programme
- Umfangreiche Projektmanagementfähigkeiten mit Fokus auf geschäftsorientierte Projekte
- Fähigkeit zur Entwicklung von Governance-Methoden als integralen Bestandteil einer erfolgreichen Programmausführung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, professionell mit einer vielfältigen Gruppe von Führungskräften, Managern und Fachexperten zu interagieren
- Fähigkeit, erfolgreich an mehreren Initiativen gleichzeitig teilzunehmen
- Nachweisbare Fähigkeiten in der effektiven Präsentation von Informationen und der Bereitstellung effektiver Berichtmechanismen
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige, effektive und gründliche Dokumentation zu erstellen
- Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen zu verwalten und zu priorisieren
- Exzellente organisatorische, entscheidungsfindende und analytische Fähigkeiten
- Starke technische Kenntnisse von Microsoft Office, Atlassian-Tools, Java und/oder .Net
- Vertraut mit den Standards der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Verwaltung grenzüberschreitender Teams
Director of Software Engineering Arbeitgeber: Dun & Bradstreet
Kontaktperson:
Dun & Bradstreet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Software Engineering
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Dun & Bradstreet in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Software Engineering, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Technologie-Landschaft
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und Cloud-Plattformen wie GCP und AWS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Erwarte technische Interviews, in denen du deine Erfahrungen mit großen Datenplattformen und Projektmanagement-Methoden demonstrieren musst. Übe, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche KPIs du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams durch herausfordernde Projekte geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Software Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Dun & Bradstreet und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung im Bereich Software Engineering sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden und großen Datenplattformen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Individuelle Anpassung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Dun & Bradstreet. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Director of Software Engineering zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Führung von Software-Engineering-Teams und das Management komplexer Projekte.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du mit den Technologien vertraut bist, die für die Position relevant sind, wie GCP, AWS, Java und .Net. Sei bereit, deine technische Expertise und Erfahrungen in diesen Bereichen zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
