Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführungsstrategie und sorge für erfolgreiche Produkteinführungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit innovativen Produkten und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Der Principal Product GTM Manager spielt eine strategische Führungsrolle, die den Launch und die Kommerzialisierung von Produkten über mehrere Märkte und Kanäle hinweg überwacht. Diese Person ist verantwortlich für die Entwicklung der GTM-Strategie, die Förderung der Produktakzeptanz, die Sicherstellung der Erreichung von Umsatzzielen und die Optimierung der Marktpositionierung des Produkts. Als senior Mitglied des Produktteams umfasst diese Rolle die Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, funktionsübergreifenden Teams und externen Stakeholdern, um einen nahtlosen Produktrollout in jedem Land der Region sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigentum und Ausführung der Go-to-Market (GTM) Strategie: Positionierung, Messaging, Zielsegmente und Preisgestaltung
- Leitung von End-to-End Produktlaunches, einschließlich Zeitplänen, funktionsübergreifender Koordination und Kommunikation
- Unterstützung des Vertriebs mit hochwertigen Materialien (Präsentationen, Demos, Schulungen), um die Produktakzeptanz zu fördern
- Definition und Verfolgung von KPIs (Akzeptanz, Umsatz, Marktanteil) und Optimierung der GTM-Leistung
- Partnerschaft mit Marketing bei Kampagnen, die Bewusstsein, Nachfrage und Pipeline fördern
- Analyse des Marktes, der Wettbewerbsaktivitäten und des Kundenfeedbacks zur Verfeinerung der Strategie und Positionierung
- Verantwortung für die kommerzielle Leistung: Umsatzziele, Kundengewinnung, -bindung und ROI-Berichterstattung
Wesentliche Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Pre-Sales, Vertrieb oder Lösungsberatung
- Nachweisliche Erfolge im Management von Produkten über den gesamten Lebenszyklus
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams
- Fähigkeit, Geschäftsziele in klare Produkt- und GTM-Anforderungen zu übersetzen
- Kollaborativ, proaktiv, detailorientiert mit starkem Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlicher Lernbereitschaft
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Principal Product GTM Manager - m/f/d (R-19237) Arbeitgeber: Dun & Bradstreet
Als Principal Product GTM Manager in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie Ihre Ideen und Strategien zur Markteinführung erfolgreich umsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product GTM Manager - m/f/d (R-19237) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Produkt-Launch-Meeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von GTM-Strategien präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du dem Team helfen kannst, die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Lass uns gemeinsam deine Fragen vorbereiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product GTM Manager - m/f/d (R-19237) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Principal Product GTM Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet vorbereitet
✨Verstehe die GTM-Strategie
Mach dich mit der Go-to-Market-Strategie vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Produktpositionierung und -nachhaltigkeit zu verbessern. Zeige, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaft analysieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit erfolgreich gelauncht hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Produktmanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Stakeholder-Management-Situationen zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team den Erfolg von Produkteinführungen misst. So zeigst du, dass du strategisch denkst.
