Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Dun & Bradstreet und unterstütze Kunden bei ihren Geschäftsentscheidungen.
- Unternehmen: Dun & Bradstreet, ein globaler Marktführer in Daten und Analytik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Networking auf Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft mit Dun & Bradstreet. Bei Dun & Bradstreet glauben wir, dass Daten die Kraft haben, eine bessere Zukunft zu schaffen. Als globaler Marktführer im Bereich Geschäftsdaten und Analytik helfen wir Unternehmen weltweit, zu wachsen, Risiken zu managen und Innovationen voranzutreiben. Seit über 180 Jahren vertrauen Unternehmen darauf, dass wir Unsicherheiten in Chancen verwandeln. Wir sind ein vielfältiges, globales Team, das Kreativität, Zusammenarbeit und mutige Ideen schätzt. Sind Sie bereit, einen Einfluss zu nehmen und zu helfen, was als Nächstes kommt? Schließen Sie sich uns an!
Die Funktion des Solution Sales ist verantwortlich für das Wachstum in bestimmten Geschäftsbereichen. Die Interpretation und Definition der Kundenbedürfnisse, um die Ziele und Anforderungen des Kunden mit den Fähigkeiten und dem Wert der Produkte von Dun & Bradstreet in Einklang zu bringen.
In dieser Rolle arbeiten Sie in Partnerschaft mit dem Relationship Manager und dem Client Success Team, agieren als Senior-Spezialist in unserem Produktangebot und unterstützen den Relationship Manager durch die Durchführung von Live-Produktdemonstrationen über webbasierte Meetings, persönliche Meetings und durch Bereitstellung von Materialien zur Unterstützung von Cross Sell, Upsell und Neugeschäft.
Hauptverantwortlichkeiten:- Die Rolle des vertrauenswürdigen Beraters für Dun & Bradstreet-Lösungen durch strategische Gespräche erfüllen, um die geschäftlichen Ziele und Vorgaben der Organisation zu verstehen.
- Aktive Verwaltung der Evaluierungsphase des Verkaufsprozesses in Zusammenarbeit mit einem Frontline-Verkaufsteam und als technischer Berater für die Produktpalette von Dun & Bradstreet fungieren.
- Unterstützung bei kundenorientierten Demonstrationen durch klare Erläuterung der zugrunde liegenden Methoden und Anleitung, wie die Produktfunktionalität dazu beiträgt, die Effizienz der Organisation zu verbessern.
- Aktive Teilnahme an der Account-Planung für zugewiesene Konten, Bereitstellung von Branchentrends und Unterstützung bei der Kunden-/Marktsegmentierung der Produkte von Dun & Bradstreet.
- Erfassung von Lösungseinblicken basierend auf Wettbewerbsanalysen und Kundengesprächen; Einblicke mit internen Produktteams während der Produktdesign- und Entwicklungszyklen teilen.
- Mapping von Kundenanwendungsfällen, Identifizierung von Schmerzpunkten und Vorschlag von Lösungen durch Durchführung von Produktdemonstrationen, Workshops und POCs, um die Fähigkeiten und den Wert unserer Lösungen zu präsentieren.
- Ein respektierter Fachexperte für zugewiesene Lösungen sein; Diskussion über Produktstrategien und Roadmaps im Kontext von Markt- und Technologietrends.
- Demonstration der Produktfähigkeiten, Überwindung von Kundenwidersprüchen und Erstellung einer kundenspezifischen Kaufvision.
- Wachstum des Umsatzstroms durch erfolgreiche Interpretation und Definition der Kundenbedürfnisse, um die Ziele und geschäftlichen Anforderungen des Kunden mit den Fähigkeiten und dem Wert der Produkte von Dun & Bradstreet in Einklang zu bringen.
- Unterstützung der Verkäufer bei der effektiven Verpackung, Preisgestaltung und Präsentation von Lösungen für Kunden, einschließlich der Rentabilität.
- Pflege konsistenter und genauer Daten in relevanter CRM-Software (z.B. SFDC) und anderen Vertriebstools zur Unterstützung von Gebiet, Account-Planung und Prognosen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller geschäftlichen Initiativen.
- Als Vordenker in der Branche fungieren, stets über Markttrends, Wettbewerber und aufkommende Technologien informiert bleiben.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen, um zu netzwerken und die Angebote von D&B zu fördern.
- Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Vertriebsrolle im Außendienst, in der neue Lösungen an Kunden verkauft und signifikantes Umsatzwachstum generiert werden.
- Kundenorientiert mit einer proaktiven Einstellung zur Lösung von Problemen und zur Bereitstellung von Lösungen für ein großartiges Kundenerlebnis in großem Maßstab während der gesamten Kundenreise.
- Informationen über die Entscheidungskriterien der Kunden sammeln und maßgeschneiderte Aktivitäten durchführen, um diese zu erfüllen.
- Erfahrener Kommunikator beim Management von Kunden auf verschiedenen organisatorischen Ebenen.
- Hohe Fähigkeit, aktuell zu bleiben und sich in verwandten Technologiegebieten weiterzubilden.
- Fähigkeit, technische Lösungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden gemäß dem Fachbereich bereitzustellen.
- Kenntnisse in CRM-Software (z.B. SFDC) und Microsoft Office Suite.
- Einhaltung der branchenspezifischen beruflichen Zertifizierungen ist erforderlich, wenn spezifische regulierte Finanz- oder Datenprodukte verkauft werden.
- Bereitschaft und Fähigkeit, andere Teammitglieder zu betreuen und zu unterstützen.
- Besitzen Sie eine Ownership-Mentalität in allem, was Sie tun.
- Seien Sie ein Problemlöser, seien Sie neugierig und inspiriert, Maßnahmen zu ergreifen.
- Proaktiv sein, nach Möglichkeiten suchen, um mit Menschen und Teams zusammenzuarbeiten und Verbindungen zu knüpfen, um den Erfolg voranzutreiben.
- Wachstumsmentalität, kontinuierliches Lernen durch soziale Erfahrungen und Beziehungen zu Stakeholdern, Experten, Kollegen und Mentoren sowie Erweiterung und Vertiefung Ihrer Kompetenzen durch strukturierte Kurse und Programme.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Senior Solution Sales Manager m/f/d (R-19497) Arbeitgeber: Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Schulungsprogramme an. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und den Austausch von Ideen unterstützt, während sie gleichzeitig die Chance haben, bedeutende Beiträge zur Geschäftswelt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dun & Bradstreet treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dun & Bradstreet empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dun & Bradstreet dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dun & Bradstreet bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Sales Manager m/f/d (R-19497) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dun & Bradstreet bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dun & Bradstreet erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dun & Bradstreet vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!