Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Marktleistung und optimiere Produktlistings für digitale Partner.
- Unternehmen: Dune London, eine führende Marke für erschwingliche Luxus-Schuhe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Mitarbeiterrabatt und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Markthandel, insbesondere mit Zalando.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Diese Rolle ist verantwortlich für die Marktleistung über ein Portfolio von wichtigen digitalen Partnern, mit der Verantwortung für das Erreichen von Umsatzwachstum, Sichtbarkeit und Konversion. Sie werden Ergebnisse durch eine Kombination aus kommerziellen Hebeln, Kampagnendurchführung und Listungsoptimierung erzielen, um sicherzustellen, dass Produkte wettbewerbsfähig, sichtbar und effektiv konvertierend sind.
Dies ist eine praktische, kommerziell fokussierte Rolle für jemanden, der bereits Ergebnisse in einer Marktplatzumgebung erzielt hat und Content als einen zentralen Leistungshebel verwaltet.
VERANTWORTUNGEN
- Überwachung der Leistung digitaler Partner im Vergleich zu Verkaufs- und Gewinnplänen, Identifizierung von Chancen in Bezug auf Sichtbarkeit, Konversion und Rentabilität sowie Maßnahmen zur Umsetzung.
- Umsatzsteigerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung von Margen und Betriebskosten, Balance zwischen Top-Line-Leistung und Gesamtergebnis.
- Nutzung von Partner-Tools, Dashboards und Einblicken, um Leistungsfaktoren zu verstehen und wo der Fokus liegen sollte.
- Planung und Durchführung wichtiger Handelsmomente, um sicherzustellen, dass Produkte korrekt eingerichtet sind, um die Leistung während Kampagnen und saisonalen Aktivitäten zu unterstützen.
- Aufbau starker Beziehungen zu digitalen Partnern und enge Zusammenarbeit mit den Betriebsabläufen jeder Plattform.
- Priorisierung von Aktivitäten basierend auf Auswirkungen, mit Fokus auf Bereiche, die die bedeutendsten Leistungsverbesserungen vorantreiben.
- Enger Austausch mit dem Merchandising- und Operationsteam, um sicherzustellen, dass die Ausführung abgestimmt ist und Probleme schnell gelöst werden.
- Zusammenarbeit mit den Einkaufs- und Merchandising-Teams, um sich auf Sortimente und Handelsprioritäten abzustimmen.
- Unterstützung des Merchandisers bei Planung und Prognose - Einbringung von kanalbezogenen Einblicken - Sicherstellung, dass Pläne die Unterschiede in der Funktionsweise jedes Kanals und deren jeweilige Stärken widerspiegeln.
- Zusammenarbeit mit Marketingteams, um sicherzustellen, dass die Marktplatzaktivitäten die breitere Markenbotschaft widerspiegeln und gleichzeitig kommerzielle Ziele erreichen.
CONTENT-MANAGEMENT
- Verantwortung für die Qualität der Produktlistungen über alle digitalen Partner hinweg, um sicherzustellen, dass sie den besten Standards entsprechen.
- Sicherstellung, dass alle Listungen vollständig, genau und an die Plattformanforderungen angepasst sind, einschließlich Attribute, Taxonomie und Bilder, in Zusammenarbeit mit dem Digital Partnerships Operations Team.
- Identifizierung und Lösung von Problemen, die die Leistung beeinträchtigen, einschließlich unterdrückter Listungen, fehlender Informationen oder schlechter Kategorisierung.
- Kontinuierliche Verbesserung der Präsentation von Produkten zur Maximierung von Sichtbarkeit und Konversion.
- Zusammenarbeit mit relevanten Teams, um Prioritäten zu setzen und Aktualisierungen zu liefern, die die Listungsqualität und -leistung verbessern.
ERFORDERLICHE ERFAHRUNG
- 3+ Jahre Erfahrung im Marktplatzhandel mit Verantwortung für die Leistung - insbesondere mit praktischer Erfahrung im Zalando Partnerprogramm.
- Starkes Verständnis dafür, wie die Marktleistung in der Praxis gesteigert wird, einschließlich der Faktoren, die Sichtbarkeit, Konversion und Gesamtergebnisse beeinflussen.
- Vertrautheit mit Marktplatz-Tools, Plattformen und Arbeitsweisen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Leistung durch Handel und Content-Optimierung.
- Erfahrung mit Marktplatzmedien (ZMS, AMS).
- Hochgradig analytisch mit der Fähigkeit, Einblicke in Maßnahmen umzusetzen.
- Fähigkeit, effektiv über mehrere Kanäle, Produkte und Handelsmomente hinweg zu managen und zu priorisieren.
- Selbstbewusstes Arbeiten in funktionsübergreifenden, schnelllebigen Umgebungen.
ÜBER UNS
Dune London ist die führende Marke für erschwinglichen Luxus in Schuhen und Accessoires im Vereinigten Königreich, mit breiter Verteilung sowohl im Vereinigten Königreich als auch international. Das Unternehmen hat 50 Geschäfte im Vereinigten Königreich und über 100 in 25 Ländern weltweit. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase des nachhaltigen Wachstums, sowohl durch die Expansion des Verkaufs über seine Online-Kanäle als auch durch Drittanbieter, sowohl im Vereinigten Königreich als auch global.
Wir feiern über 30 Jahre in der Branche, die Dune-Gruppe hat eine beneidenswerte Position als Spezialist für qualitativ hochwertige Mode-Schuhe und -Accessoires aufgebaut, was ihr eine einzigartige Stellung im oberen Segment der High Street verschafft hat.
ÜBER DIE VORTEILE
- Gemischtes Arbeiten - Ihre Zeit zwischen unserem Büro und Remote-Arbeit aufteilen.
- Nachhaltiges Büro in belebtem West-London (nahe Westfield).
- Freundliche und offene Kultur mit flachen Strukturen, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Unternehmenswachstum und -möglichkeiten; Dune entwickelt sich ständig weiter.
- Offene Denkweise, die Gedanken und Ideen willkommen heißt.
- Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen, um Gelder zu sammeln und etwas zurückzugeben. Unser aktueller Charity-Partner ist Mental Health UK.
- 60% Mitarbeiterrabatt auf Dune-Produkte - was gibt es da nicht zu lieben!
- 25 Tage Urlaub (plus die gesetzlichen Feiertage).
- Cycle2work.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Lebenversicherung für alle Teammitglieder.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
- 15:00 Uhr Feierabend jeden Freitag nach Zahlungstag!
- Teamevents und Getränke - wir haben gerne Spaß!
- Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, retailTRUST, das viele Ressourcen zur Unterstützung des Wohlbefindens und der persönlichen Entwicklung bietet, einschließlich kostenloser Beratung, rechtlicher Beratung und finanzieller Anleitung.
- Unsere eigenen Wellbeing Allies - immer da, wenn Sie sie brauchen.
Marketplace Trading & Content Manager Arbeitgeber: DUNE GROUP LIMITED
Dune London ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und offene Unternehmenskultur in einem nachhaltigen Büro im pulsierenden West-London bietet. Mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt von 60 % auf Produkte und einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich eines umfassenden Unterstützungsprogramms, ist Dune London der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, während sie zur Unternehmenswachstum beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketplace Trading & Content Manager erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie DUNE GROUP LIMITED treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie DUNE GROUP LIMITED, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei DUNE GROUP LIMITED bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei DUNE GROUP LIMITED zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Trading & Content Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei DUNE GROUP LIMITED im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUNE GROUP LIMITED vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei DUNE GROUP LIMITED erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!