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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Dunlop Tech GmbH, Teil eines der größten Reifenkonzerne weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mobilitätssysteme in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gehören als Tochtergesellschaft von SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES, Ltd., Kobe/Japan (SRI), zu einem der größten Reifenkonzerne der Welt. Die Produkte der DUNLOP TECH GmbH helfen Autofahrern komfortabler und sicherer zu fahren sowie ihre Mobilität zu erhalten. Seit vielen Jahren sind wir Entwicklungspartner der Automobilhersteller. Wir investieren unsere Energie und unser Know-how darauf, Schrittmacher in der Entwicklung von Intelligenten Mobilitätssystemen zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Basis von 30-40 Wochenstunden!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Abrechnung der Lohn- und Gehaltsempfänger sowie der Betriebsrentner unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben/Änderungen, inklusive der Durchführung des Abrechnungslaufs
- Betreuung der Mitarbeiter in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Systempflege und Einstellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, externer Meldungen und interner Gehaltsreports
- Pflege aller Daten im Zeitmanagementsystem
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bei der Durchführung des Abrechnungslaufs
- Erfahrungen mit Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen wünschenswert
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und idealerweise auch Englischkenntnisse
- EDV Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse im Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware
- einwandfreie Umgangsformen, aufgeschlossenes Wesen, Verschwiegenheit, Teamfähigkeit
- gutes Zahlenverständnis, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Mehrarbeit während der Abschlusszeiträume
Was macht uns aus?
- Entwicklung von innovativen Ideen und Systemen
- Qualitativ hochwertige und zertifizierte Produkte
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Kollegen
- Wirtschaftsstandort Deutschland mit Repräsentanzen in Japan und Korea
- Verantwortungsbewusstes und modernes Umweltmanagement
Wir bieten: internationales Umfeld, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung, intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmensgewinn (z. B. Jahresbonus), Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheits- und Sportangebote), Gleitzeit und 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Anschluss) oder kostenfreie Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV.
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, erwarten wir Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung in Hanau Arbeitgeber: DUNLOP TECH
Kontaktperson:
DUNLOP TECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung in Hanau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen und in der Gehaltsabrechnung dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt in Erinnerung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über unsere Plattform zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Klicke einfach auf den 'Jetzt-online-bewerben-Button'!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung in Hanau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über den 'Jetzt-online-bewerben-Button'. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUNLOP TECH vorbereitest
✨Mach dich mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut
Da die Position im Bereich Gehaltsabrechnung ist, solltest du dir die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Änderungen gut einprägen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Lohnsteuer- und Sozialversicherung, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.