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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der IT-Held, der 1st- & 2nd-Level-Support leistet und IT-Projekte unterstützt.
- Arbeitgeber: Dunmore ist ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Materialverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenrad über Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung und Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren steht Dunmore für erstklassige Qualität in der Entwicklung und Verarbeitung von beschichteten, laminierten und metallisierten Geweben sowie fortschrittlichen Materialien wie Folien und Vliesstoffen. Wir sind spezialisiert auf die Veredlung von Substratmaterialien, die in Form von Bahnen oder Rollen verarbeitet werden. Mit Standorten in Freiburg, Philadelphia und New York bedienen wir weltweit Kunden aus unterschiedlichen Branchen, darunter Verpackung, Solarenergie, Pharmazie, Automobilindustrie und Luft- und Raumfahrt.
Wir suchen am Standort Freiburg einen motivierten IT-Koordinator (m/w/d). Auf dieser Position berichten Sie direkt an den CFO vor Ort in Freiburg.
- 1st- & 2nd-Level-Support für Mitarbeitende (Hard-/Software)
- Koordination von externen IT-Dienstleistern
- Pflege von Benutzerrechten, VPN-Zugängen und Netzwerkanbindungen
- Betreuung von Anwenderprogrammen - z. B. DS, Infoboard, Lagerverwaltung
- Unterstützung bei Projekten mit IT-/DS-Bezug
- Durchführung einfacher SQL- oder Query-Abfragen (Reporting/Statistik)
- Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen
- Begleitung von Updates, Installationen, Arbeitsplatz-Einrichtungen
- Vertretungsweise Controllingaufgaben bei Monatsabschlüssen/Reports
- Konzeption, Umsetzung und Pflege einer Unternehmenswebseite
- Veröffentlichung digitaler Inhalte (Texte, Bilder, Videos)
- Analyse von Nutzerverhalten und Optimierung digitaler Maßnahmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Mediengestaltung oder vergleichbar (z. B. Fachinformatiker, Mediengestalter Digital, Informatik-Studium)
- Erfahrung im IT-Support (Windows, Adobe, MS Office, Netzwerke)
- Grundkenntnisse in Datenbankabfragen (SQL von Vorteil)
- Erfahrung mit IT-Projektarbeit oder Digitalisierungsprozessen
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz / Datensicherheit
- Erfahrung mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen
- Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Fachabteilungen
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und ein gutes Gespür für digitale Trends
- Analytisches Denken sowie Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit, gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit anspruchsvollen Tätigkeiten
- Arbeiten in einem international agierenden und dennoch vor Ort mittelständisch strukturierten Unternehmen
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub - zusätzlich jeweils einen halben Tag am 24.12. und 31.12.
- Firmenrad über Jobrad
- Corporate Benefits/Mitarbeitervorteilsprogramm
- Mitarbeiterevents & Get-together
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Kontaktperson:
DUNMORE Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Koordinators bei Dunmore haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Dunmore von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und IT-Support. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während eines Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dunmore und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im IT-Support, Datenbankabfragen und Projektarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT-Koordinators bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Prozessen und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen dokumentierst, insbesondere im Bereich Datenschutz, Social Media und digitale Trends. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUNMORE Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Dunmore und deren Engagement für Qualität und Innovation. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken IT-Fokus hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support oder bei Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Fachabteilungen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Zeige Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies wird deine Belastbarkeit und dein analytisches Denken unterstreichen.
