Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Hallenbau, Treppen und Geländer aus Edelstahl.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Metallbau.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Tageschicht, Mindestlohn von EUR 15,39 pro Stunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder Tischler, handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Tägliche Heimkehr und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Montage von Hallenbau, Treppen und Geländer aus Edelstahl
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder Tischler von Vorteil
- Erfahrung als Monteur wünschenswert
- Handwerklich Geschick
- Schweißerfahrung MAG und WIG von Vorteil
- Deutschkenntnisse (zum Verstehen und Ausüben von Arbeitsanweisungen)
- Führerschein B + PKW (zum Erreichen des Arbeitsplatzes)
Was wir bieten:
- Vollzeitbeschäftigung, Tagschicht mit täglicher Heimkehr (38,50 Stunden pro Woche lt. KV)
- Mindestlohn lt. Kollektivvertrag EUR 15,39 brutto pro Stunde zzgl. Diäten
VOLLZEIT € 15,39 / STUNDE AB SOFORT
DU HAST FRAGEN? SILVIA RITTJOBMANAGERIN
MONTEUR (m/w/d) Arbeitgeber: DUOJOB GmbH
Kontaktperson:
DUOJOB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MONTEUR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Montage von Hallenbau und Edelstahlkonstruktionen. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MONTEUR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du Schweißerfahrung hast oder mit Edelstahl gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, die wir vielleicht nicht verstehen. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUOJOB GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, was die Aufgaben als Monteur beinhalten. Informiere dich über die Montage von Hallenbau, Treppen und Geländern aus Edelstahl. Wenn du spezifische Fragen zu diesen Themen hast, zeig dein Interesse und stelle sie im Gespräch.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen als Monteur unter Beweis stellen. Wenn du Schweißerfahrung hast, sprich darüber und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sprich über deine Ausbildung
Erwähne deine abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder Tischler, falls vorhanden. Erkläre, wie diese Ausbildung dir geholfen hat, die notwendigen Fähigkeiten für die Position zu entwickeln. Das zeigt, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, weiterzulernen.
✨Sei pünktlich und gut vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.